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Bewertung

Bester Arbeitgeber Gehalt müsste angepasst werden

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialer, sehr höflicher Umgang unter MA aus allen Bereichen sowie flache Hierarchien
Ich kenne Niemanden, der nicht gerne im RP arbeitet
Das sieht man den Menschen auch an
Kostenloser Parkplatz teils überdacht
Tierpark für Pausen und Spaziergänge zugänglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt nicht Zeitgemäss

Verbesserungsvorschläge

Gehalt weiter anpassen, da Teuerung und die immer noch anhaltende Inflation eine spürbar grosse Auswirkung auf das Portemonnaie und Bankkonto haben

Arbeitsatmosphäre

- Tierpark
- Helle, grosse Räumlichkeiten
- MA aus allen Bereichen sind höflich und respektvoll zueinander
- jährliche Beurteilungen durch Vorgesetzte

Kommunikation

Mit jeder Lohnabrechnung kommt per Post ein Info Schreiben der Geschäftsleitung

Kollegenzusammenhalt

Super Pflegeteam !!
Offenes ehrliches miteinander

Work-Life-Balance

Sehr flexible Urlaubs- sowie Freizeitplanung
Es wird versucht jedem Wunsch nachzukommen

Vorgesetztenverhalten

- Flache Hierarchien
- MA werden bei strukturellen Anpassungen miteinbezogen

Interessante Aufgaben

Rücksichtnahme auf chronisch kranke MA immer vorhanden
Es wird unterstützt wo immer möglich

Arbeitsbedingungen

Stetige Renovationen und Aktualisierungen der MA sowie öffentlichen Bereiche
Alles wird modernisiert und auf dem neuesten Stand gebracht bzw. gehalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

3.-chf Menu am Nachmittag für MA

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt entspricht weniger als dem Durchschnitt
Dies ist der GL bekannt und es wurden auch Angleichungen getroffen, jedoch nicht ausreichend mMn, da in anderen Pflegeeinrichtungen mehr Lohn ausgezahlt wird
Benefits und Goodies sind einige Vorhanden, was den geringen Lohn etwas verschmerzen lässt

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetzte sind immer erfreut über Weiterbildungsanfragen und machen alles möglich, um diese dem MA zu ermöglichen bzw. Ihn dabei zu unterstützen
Intern finden oft und regelmäßig WB statt


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Caroline SchneiderMarketing

Hallo und guten Tag, schön, hast du dir die Zeit für ein Feedback genommen. Wir danken dir ganz herzlich für die ausführliche und differenzierte Bewertung und die Inputs. Wir wünschen dir im Reusspark weiterhin viel Spass ganz nach dem Jahresmotto "Lachen macht Freude".
Wann immer du weitere Ideen hast, zögere nicht, dies dem HR oder deiner/m Vorgesetzten/m mitzuteilen. Gemeinsam gestalten wir den Reusspark weiter.
Herzlich
Das Reusspark-Team

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