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Reusspark
Bewertung

Einmal im RP immer im RP

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

6 Wochen Ferien
Gratis Parkplätze - Genug Parkplätze
Super PDL

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Die Arbeitskleidung, sehr unbequem & die Farbe ist nicht passen, sehen aus wie die Gärtnerei.
- Der Lohn
- Altmodische Zimmer, Statione sollte mehr Neu und modisch sein.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten anpassen & mit den Löhnen hoch gehen. Weiterbildung/ Zertifikate & Berufserfahrungen miteinbeziehen und nicht mit dem Alter gehen.

Arbeitsatmosphäre

Super, jedes begrüsst sich!!

Kommunikation

Ende Monat (mit Lohnabrechnung) kommt ein Brief mit wichtigen Infos, super.
Auch Mails intern werden geschickt falls man Neuigkeiten hat.

Kollegenzusammenhalt

Super!! Wir haben ein super Team & super Leitung. Wir können alle offen und ehrlich miteinander sprechen.

Work-Life-Balance

Die Spätdienste fangen um 12.51 Uhr an, nicht so passend. Meistens sind wir wenn wir gut besetzt sind zu 14 Personal am Nachmittag. Besser wäre wenn der Spätdienst später anfängt dafür zb. bis 23.00 geht. Ansonsten alles gut.

Vorgesetztenverhalten

Super!! Sehr gute PDL. Immer da, offen. Versucht grade zu Helfen.

Interessante Aufgaben

Als Fachfrau Gesundheit leider nicht so viel, werden fast immer alles von denn Dipls. übernommen.

Gleichberechtigung

Super!!

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, immer höflich.

Arbeitsbedingungen

Leider im Hauptgebäude im ganzen Westen im Stationsbüro kein Fenster. Ist sehr störend vorallem wenn es warm ist & dicke Luft. Viele bekommen dann Kopfschmerzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn soll angepasst werden. Bin schon seit bald 4 Jahren ausgelernt, habe denn gleichen Lohn wie ein frisch Ausgelernter!!

Image

RP hat einen guten Ruf ausser der Lohn.

Karriere/Weiterbildung

Alle sehr offen bezüglich der Weiterbildung wie HF. Super!! Auch interne Weiterbildungen möglich:)

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Arbeitgeber-Kommentar

Caroline SchneiderMarketing

Hallo und guten Tag,
Danke vielmals, dass du dir die Zeit für eine so ausführliche und differenzierte Bewertung vorgenommen hast.
Bei den Löhnen schneiden wir im Vergleich zum Kanton Zürich oder auch für den Akut-Bereich meistens schlechter ab. Eine Lohnvergleichsanalyse der VAKA bei 52 Institutionen aus dem Langzeitbereich hat ergeben, dass wir beim Lohn sehr gut mithalten können. Was bei einem Lohnvergleich auch in Betracht gezogen werden sollte, sind die Fringe Benefits (z.B. Gratisparkplatz -> das gibt es in Zürich wohl kaum) und die Sozialleistungen (Reusspark übernimmt Krankentaggeldversicherung). Hier schneiden wir gut ab. Wir legen Wert auf faire und gerechte Löhne. Deshalb sind wir daran, das Lohnsystem kritisch zu prüfen. Betreffend deiner Anmerkung unter der Rubrik Gehalt/Sozialleistungen, bitten wir dich, dich bei unserer HR-Abteilung zu melden. Danke!
Das Hauptgebäude ist in die Jahre gekommen und damit auch die Infrastruktur. Dessen sind wir uns bewusst. Wir sind an einer Konzepterarbeitung, um eine Modernisierung anzustreben.
Liebe Grüsse
Das Reusspark-Team

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