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REWAG 
Recycling- 
und 
Entsorgungscenter 
Wiggertal 
AG
Unternehmenskultur

Oftringen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REWAG Recycling- und Entsorgungscenter Wiggertal die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REWAG Recycling- und Entsorgungscenter Wiggertal
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
REWAG Recycling- und Entsorgungscenter Wiggertal
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    100%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    100%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Geschäftsführer macht sich über Arbeitnehmer lustig vor den anderen.

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1,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Findet nur statt um andere zu demütigen

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Solange der Geschäftsführer nicht vor Ort ist, ist es etwas Kollegial. Sobald er auftaucht wird über die Kollegen hergezogen.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Zeitarbeiter/in

Freitage und frühzeitig gemeldete Absenzen werden ignoriert.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Kommunikationsniveau auf unterster Schublade. Verlangt Sachen welche er selber nicht korrekt vorzeigen kann. Droht mit sofortiger Kündigung wenn Sicherheitsrelevante Tatsachen aufgezeigt werden.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechtes Arbeitsklima

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