Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RH Marketing die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es werden monatliche Sitzungen mit dem ganzen Team geführt. Dort kann jeder seine Wünsche/Anregungen platzieren. Diese werden dann auch immer - wenn möglich - umgesetzt.
Dir wird nie langweilig :) Du lernst stetig neu dazu
Obwohl es immer relativ ruhig ist, durch die Arbeitsbearbeitung, ist der Umgang untereinander voller Respekt.
Anliegen können jeder Zeit problemlos besprochen werden. Als Vorteil dient auch die Monatssitzung.
Die Mitarbeiter verstehen sich gut untereinander und veranstalten hin und wieder einen lustigen Grillabend zusammen sowie Teamevents.
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Die Geschäfsleitung hat immer ein offenes Ohr und nimmt sich die Zeit für den Mitarbeiter.