Traumhaft, aber auch Albtraumhaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
...es wäre ein absolut traumhafter Arbeitsort, mit interessanten internationalen Gästen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde oder wird mit "frisch und hausgemacht" geworben, was leider sehr oft nicht zutrifft.
Oft wurde von der Geschäftsleitung Besprochenes und Beschlossenes nicht bis zu Ende durchgeführt, Zeit und Mühe investiert für Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Teamspirit fördern.
Wertschätzung der Arbeitnehmer.
Genügend Personal einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sich gutstellt oder dazugehört zu den "Leadergruppen", kann man eine super Zeit haben. Wenn nicht, muss man ein dickes Fell haben.
- Geschäftsleitung
- einige Köche/Service
Kommunikation
Geschäftsleitung zu Angestellten eher wenig Kommunikation.
Positiv war das tägliche Briefing mit den Bereichsverantwortlichen. Leider fand dies nicht in allen Outlets statt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es darauf ankam, gut.
Es war aber oft schwierig, weil extremer Personalwechsel stattfand.
Work-Life-Balance
Diese Balance gab es nicht...
Zu lange Arbeitstage, sehr oft keine Pausen, zu wenig Freitage weil zu wenig Personal eingestellt war. Vor allem in der Hochsaison.
Arbeitspläne Do. oder Fr. für die kommende Woche.
Oft kurzfristige Änderungen.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal sehr herzlich, offen und kommunikativ. Dann aber auch ungerecht, hart, abweisend und abwertend.
Lob und Wertschätzung ist rar.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider wurde immer wieder langjährigen und auch älteren Mitarbeitern gekündigt.
Wertvolles Know-how geht verloren...
Es ist ja Jeder ersetzbar...
Gehalt/Sozialleistungen
Gastromindestlöhne
Abzüglich;
Verpflegung
Persozimmer ( Preis- Leistung nicht gerechtfertigt)
Parkplatzgebühren (bis 9.- pro Arbeitstag)
Image
Die Rheinfall Gastronomie hat in der umliegenden Gastroszene einen schlechten Ruf.
Es ging höchst selten ein Arbeitsverhältnis im Guten auseinander.