15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein am schönen Rheinfall
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitsort - der Rheinfall hat was mystisches.........
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES - wie sagt man immer so schön - der Fisch stinkt am Kopf.
Verbesserungsvorschläge
ALLES.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Die Geschäftsleitung schaut nur für sich. Halten sich für was besseres und schlaueres. Unglaublich!
Image
Die Gastronomie lebt vom guten Image des Rheinfalls. Selber hat die Gastronomie ein sehr bedenkliches Image.
Work-Life-Balance
Was ist das genau ? Sicher nicht im Rheinfallbecken
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Laute Geräusche meinen, dass man sich vom Service in die Geschäftsleitung schlafen kann..............
Gehalt/Sozialleistungen
Besser bei einem anderen Arbeitgeber anheuern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden - Food Waste wird am Rheinfall Gross geschrieben. In diesem Bereich wird nichts gemacht
Kollegenzusammenhalt
Der ist soweit gut und doch weiss man nicht wem man am Schluss trauen kann und wem nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell ein schlechter Umgang von der Geschäftsleitung mit dem Personal.
Vorgesetztenverhalten
Diktatorisch von der Geschäftsleitung. Man fühlt sich für was besseres.
Arbeitsbedingungen
Nicht gut.
Kommunikation
Unter den Arbeitskollegen vorhanden. Zwischen Geschäftsleitung und Belegschaft keine konstruktive gute Kommunikation vorhanden. Es wird eher ein weissrussischer Stiel gelebt.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden, teils sogar Diskriminierungen
Interessante Aufgaben
So rasch wie möglich zu einem neuen Arbeitgeber
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Lügen und Betrügen so am schönen Rheinfall in Neuhausen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wen Sie ruhig sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
…
Arbeitsatmosphäre
Woo genau?
Image
Die haben nur Gäste wegen dem Ambiente sonst währ das schon lange ein Rheinfall
Work-Life-Balance
Woooo?
Kollegenzusammenhalt
Vor den Grossen Tieren sind alle keine Kollegen mehr:)
Vorgesetztenverhalten
Wissen wir alle was die hinter Geschlossenen Türen treiben (Arme Familie)
Arbeitsbedingungen
Katastrophe
Kommunikation
Wird hoch geschrieben doch eingehalten nur das was die Geschäftsleitung möchte!
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit viel zu wenig!
Gleichberechtigung
Wer schwach ist geht ob Freiwillig oder nicht!
Interessante Aufgaben
Interessant ist nur die Pause
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Rheinfall Gastromonie hat keine neue Führung, jetzt werden sogar schon Kununu Bewertungen gekauft bzw manipuliert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Wir eh und je
Work-Life-Balance
Das ich nicht lache...die wissen nicht mal wie man das buchstabiert.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich nach oben in die Geschäftsleitung rein schlafen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht gelebt
Kollegenzusammenhalt
Wird immer noch manipuliert aus der Geschäftsleitung
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Gute Bewertungen werden von der Geschäftlsleitungsassisstenz verfasst.
Arbeitsbedingungen
Unterste Schublade
Kommunikation
Gibt es keine, eine Mitarbeiter App das heisst WhatsApp wie es schon immer hieß, eine Gruppe darin zu erstellen heisst nicht dass es dann eine Mitarbeiter App ist
Gleichberechtigung
Fehlanzeige, Diskriminierung an der Tagesordnung
Interessante Aufgaben
Sich um einen anderen Arbeitsplatz kümmern.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
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Toller Arbeitsort, tolles Team...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Geschäftsleitung immer ein offenes Ohr für mich hat.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, freundliche, humorvolle und wohlwollende Arbeitsatmosphäre. Es wird sehr viel Wert auf ein gutes Arbeitsklima gelegt.
Image
Es wurde ganz viel ins Positive verändert und umgekrempelt. Mit der neuen Geschäftsleitung geht es definitiv in eine komplett neue Richtung.
Work-Life-Balance
Arbeiten an so einem schönen Kraftort... was will man mehr?
Seit alle Dienste zentral geplant werden viel besser. Ruhezeiten werden eingehalten.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde eben eine Weiterbildung angeboten und ich darf nun auch neue, zusätzliche Aufgaben übernehmen. Freue mich sehr darüber.
Gehalt/Sozialleistungen
Gastronomie übliche Löhne und Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Neues Team, das sich erst etwas finden musste. Nun sind wir aber zusammengewachsen, helfen und unterstützen uns gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich glaube gleich, wie mit uns jungen
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter hat wirklich immer ein offenes Ohr für Veränderungen und Vorschläge von uns Mitarbeitenden. Das Verhalten mir gegenüber ist total korrekt.
Arbeitsbedingungen
Gute Bedingungen, bedingt durch das Wetter, müssen wir manchmal etwas flexibel sein
Kommunikation
Es wird neu über eine Mitarbeiterapp kommuniziert. So sind wir immer direkt und sofort über wichtige Aenderungen und Veranstaltungen informiert.
Interessante Aufgaben
Ich habe noch nie an so einem schönen Ort gearbeitet. Ich liebe es, wenn ganz viel läuft und ganz viele Touristen den Rheinfall besuchen. .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Es hat sich viel verändert....
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gesamte Konzept ist stimmig, es macht Spass ein Teil des Ganzen zu sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Pausenregelung sollte nochmals angeschaut werden
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt eine positive, kameradschaftliche, freundliche Atmosphäre
Image
Die GL hat im letzten Jahr gewechselt und ein komplett neues Konzept für 2021 erstellt. Mehr Erlebnis, bessere Gastronomie für jeden Geldbeutel.
GL hat definitiv ihre Hausaufgaben gemacht!
Work-Life-Balance
Die Gastronomie verlangt ein hohes Mass an Flexibilität, welches beim ersten Gespräch mit der GL ganz klar kommuniziert wird. Der Job ist leider nun mal vom Wetter abhängig. Der Rheinfall alleine birgt schon Balance :-))
Karriere/Weiterbildung
Denkbar, es gibt langjährige Mitarbeiter, die mehr Aufgaben übernommen haben
Gehalt/Sozialleistungen
übliche Gastronomie-Verträge, Gehalt muss jeder selbst verhandeln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das liegt nicht in meinem Arbeitsbereich,kann ich also nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Ein junges Team, dass sich versteht und unterstützt so gut es eben geht. Jede Saison bringt neue Kollegen, die sich erst zusammenraufen müssen....
Umgang mit älteren Kollegen
gehöre dazu und fühle mich fair behandelt
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber bisher immer korrekt! In Bezug auf die Kommentare meiner Ex-Kollegen: Wie es in den Wald reinschallt, so schallt es eben raus!Ich habe NIE irgendwelche Verhältnisse oder Fehlverhalten der GL erkennen können.
Arbeitsbedingungen
Alles in allem gut, wenn viele Besucher kommen kann es auch hektisch werden (wo nicht?)
Kommunikation
Funktioniert viel besser als im letzten Jahr! Insgesamt ganz gut
Gleichberechtigung
Alle haben einen Saisonvertrag, in der aktuellen Lage ist das gar nicht anders möglich
Interessante Aufgaben
Im Tourismus an einem der schönsten Reiseziele der Schweiz zu arbeiten birgt immer interessante Aufgaben. Je nach Arbeitsbereich mehr, oder weniger...
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Ein Rheinfall am Rheinfall
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Rheinfall
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Kopf und seine Ja-Sager
Verbesserungsvorschläge
Die Abteilungen so besetzen wie sie sollten mit Ausgebildeten Personal. Dementsprechende Bezahlung.
Goodies!
-Elektrofahrrad für den Arbeitsweg.
-Parkplätze für Personal ,kostenfrei.
-Frei am Wochenende in Aussicht stellen , wenigstens 1 x pro Monat sollte in einem modernen Betrieb möglich sein und sind es auch ! Aber nicht nur für Kader !!
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen in einer Abteilung meist gut.
Image
Verdorben, altmodisch & man merkt das die Marketing Abteilung leichte sexuelle Zwänge hat , siehe Facebook Posts.
-zum Image polieren versucht man mit Alteisen Messer zu Schmieden, aber wenn die Schmiede nicht mehr die nötige Hitze bring(t)en (kann), bleibt jedes Messer Stumpf.
-Lehrlinge werden so behandelt wie vor 40 Jahren.
-die jeweiligen Berufssparten werden nicht gefördert - im Sinne von junge Menschen voran bringen und formen.
Work-Life-Balance
Teils gut Teils Miserabel
Karriere/Weiterbildung
Nö
Gehalt/Sozialleistungen
Essenspauschale , Parkplatz Pauschale
Sollen wohl durch die „pure“ Schönheit des Rheinfalls Kaschiert werden. „Goodies“ gibt es keine mehr , altmodisch und überhaupt nicht Zukunftsorientiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
K.K
Kollegenzusammenhalt
Nur in wenigen Abteilungen wirklich gut. Aber das liegt nur bedingt am Arbeitgeber sondern eher an den Arbeitnehmern
Umgang mit älteren Kollegen
Undankbares Abspeisen , funktionierst du nicht , bist du auch hier raus ...
Vorgesetztenverhalten
Steht’s freundlich .Wenn du „ja“ sagst !
Arbeitsbedingungen
Equipment abgenutzt, investiert wird nur sperrlich und an falschen Orten
Kommunikation
Null , Nix
Besprochene Sachen kommen nur sehr zäh teilweise Tage später oder wenn es zu spät ist bei den eigentlichen Abteilungen an.
Gleichberechtigung
k.K
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Pandemie ist das extrem zurück gegangen .
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Achtung, die Rheinfall Gastronomie AG sucht wieder neue Mitarbeiter - geht nicht dorthin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wunderschöne Aussicht auf den Rheinfall
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, kein Respekt etc.
Verbesserungsvorschläge
GL komplett auswechseln und nur noch Menschen mit der entsprechenden Ausbildung anstellen. Die jetzigen GL-Mitglieder geben sich ihre Titel selbst, ohne das Fachwissen dazu.
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung und Vertrauen in Mitarbeiter
Image
Mieser Ruf weitherum
Work-Life-Balance
Der Arbeitsplan erscheint viel zu spät, Überstunden, man muss zu viele Tage am Stück arbeiten. Pausen werden einem abgezogen, egal ob man eine Pause machen konnte oder nicht.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht in allen Belangen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Einigermassen gut in der selben Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Miserabel, langjährige Mitarbeiter werden ohne mit den Wimpern zu zucken entlassen.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, ohne Niveau und leider verfügen die Geschäftleitungsmitglieder nicht über das nötige Fachwissen.
Arbeitsbedingungen
Die Chefetage ist hübsch und frisch renoviert, die Restaurants, Küchen und Office sind schmuddelig und es gibt jedes Jahr Probleme mit Ameisen im Haus.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation. Regeln werden von der Geschäftsleitung nicht eingehalten und Vorgaben ändern häufig.
Gleichberechtigung
Recht hat, wer in der GL sitzt.
Interessante Aufgaben
Keine Möglichkeiten
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Göttlicher Ort in falschen Händen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Aufhören
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Ok
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Schlecht
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Keine
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Keine
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Traumhaft, aber auch Albtraumhaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...es wäre ein absolut traumhafter Arbeitsort, mit interessanten internationalen Gästen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde oder wird mit "frisch und hausgemacht" geworben, was leider sehr oft nicht zutrifft.
Oft wurde von der Geschäftsleitung Besprochenes und Beschlossenes nicht bis zu Ende durchgeführt, Zeit und Mühe investiert für Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Teamspirit fördern.
Wertschätzung der Arbeitnehmer.
Genügend Personal einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sich gutstellt oder dazugehört zu den "Leadergruppen", kann man eine super Zeit haben. Wenn nicht, muss man ein dickes Fell haben.
- Geschäftsleitung
- einige Köche/Service
Image
Die Rheinfall Gastronomie hat in der umliegenden Gastroszene einen schlechten Ruf.
Es ging höchst selten ein Arbeitsverhältnis im Guten auseinander.
Work-Life-Balance
Diese Balance gab es nicht...
Zu lange Arbeitstage, sehr oft keine Pausen, zu wenig Freitage weil zu wenig Personal eingestellt war. Vor allem in der Hochsaison.
Arbeitspläne Do. oder Fr. für die kommende Woche.
Oft kurzfristige Änderungen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es darauf ankam, gut.
Es war aber oft schwierig, weil extremer Personalwechsel stattfand.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider wurde immer wieder langjährigen und auch älteren Mitarbeitern gekündigt.
Wertvolles Know-how geht verloren...
Es ist ja Jeder ersetzbar...
Vorgesetztenverhalten
Manchmal sehr herzlich, offen und kommunikativ. Dann aber auch ungerecht, hart, abweisend und abwertend.
Lob und Wertschätzung ist rar.
Kommunikation
Geschäftsleitung zu Angestellten eher wenig Kommunikation.
Positiv war das tägliche Briefing mit den Bereichsverantwortlichen. Leider fand dies nicht in allen Outlets statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gastromindestlöhne
Abzüglich;
Verpflegung
Persozimmer ( Preis- Leistung nicht gerechtfertigt)
Parkplatzgebühren (bis 9.- pro Arbeitstag)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Fantastischer Arbeitsort … doch der Schein trügt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation, Angestellte werden wie Ware behandelt, unsoziales Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden in Wort und Tat. Ehrliche kommunikation. Mehr Professionalität der GL.
Arbeitsatmosphäre
Das Team unter sich hatte es meistens gut, die gesamte Atmosphäre liess zu wünschen übrig, das Lob kam vor allem von den Gästen.
Image
Sehr schlecht, niemand möchte je dahin zurück als Angestellter.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, gar keine oder zu kurze Pausen, Schichtarbeit. Dienstpläne erschienen oft viel kurz vor der kommenden Arbeitswoche, was privates Planen fast verunmöglichte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist kein Thema
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Mit einzelnen KollegeInnen sehr gut, einigen kann man nicht trauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Was die Geschäftsleitung angeht sehr schlecht .... Angestellte sind gleich Ware, austauschbar
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung passiert unter gleichgestellten Mitarbeitern, nicht aber von den Mitgliedern der Geschäftsleitung zu den Angestellten.
GL lässt zu wünschen übrig, handelt unprofessionell.
Kommunikation
Zu späte oder falsche / unehrliche Kommunikation (Angestellte werden in einem Schreiben gelobt, kurz darauf gekündigt). Zu viele neue Regeln, die ungenügend kommuniziert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Beruf eher im unteren Bereich des Branchenüblichen.
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rheinfall Gastronomie durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Rheinfall Gastronomie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rheinfall Gastronomie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.