Insgesamt ein super Arbeitgeber, wenn auch nicht für immer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kultur
Fortschrittliche Arbeitsbedingungen (Gleitzeit etc.)
Schöne Räumlichkeiten, Parkplatz, ÖV-Nähe
Klar definierte Prozesse und Qualitätsmanagement
Sehr coole, von der Personalabteilung mit Liebe organisierte Mitarbeiterevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tiefer Lohn (ja, auch trotz "Bonus")
Viele Umstrukturierungen
Verbesserungsvorschläge
Werte behalten und fördern, trotzdem mit der Zeit gehen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, man lässt die Leute machen und hat Vertrauen. Es gibt regelmässiges Feedback und klare Ziele. Seit der Umstrukturierung ist einiges anders, z.B. kurze Kaffee-Pausen werden unterdrückt obwohl die Arbeit längst erledigt ist.
Kommunikation
Hervorragend. Regelmässige Updates, man weiss was so läuft. Hier können sich echt viele Firmen eine Scheibe davon abschneiden. Weiter so, aber unbedingt am Ball bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Teils Grüpplibildung und Lästereien, aber wo gibt's das nicht. Insgesamt sehr gut, man wir freundlich aufgenommen und es herrscht überall eine wohlwollende Stimmung. Habe sehr gerne da gearbeitet.
Work-Life-Balance
Zu meiner Zeit JA. Ansonsten klar definierte Ausnahmen
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt guter Führungsstil in den meisten Abteilungen. Es gibt zwei, drei Kade-Positionen, die man überdenken sollte.
Interessante Aufgaben
Eigentlich ja, Fleissarbeit gibt es immer. ABER: Tendenziell zu viele Leute in einer Abteilung und entsprechend zu wenig Arbeit.
Gleichberechtigung
Im Arbeitsalltag ja. Auf dem Lohnzettel definitiv nicht.
War der Hauptgrund für die Kündigung.
Arbeitsbedingungen
Im Büro sehr angenehm. Es wurde viel optimiert und man geht auf Vorschläge der Leute ein. Grossraumbüro ist okay, mit den Telefonkabinen wurde es besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Okay, wird nicht speziell gefördert oder so. Bezug zu regionalen Lieferanten nicht verlieren
Gehalt/Sozialleistungen
Der Bonus wird als Lohnbestandteil gerechnet. Löhne werden tief gehalten, insbesondere im KV werden junge, günstige Personen gesucht, die dann entsprechend auch nach 2, 3 Jahren wieder gehen.
Image
Soweit ganz gut. Wird intern aber m.M. nach ziemlich sicher überbewertet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden ermöglicht und sind teils auch gewünscht. Der Rahmen dafür (Arbeitspensum anpassen) ist kein Problem. Wer finanzielle Unterstützung will muss sich auf ewig verpflichten - nein danke.