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Ringier 
AG 
Schweiz
Bewertung

Erneuerung dringend nötig

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ringier AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Wille, auch in schwierigem Umfeld weiterzumachen und sich zu entwickeln. Jetzt fehlt nur noch die Umsetzung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Top-Down-Kultur. Es gibt keine Möglichkeit, die Leistung der Chefs zu diskutieren. Wer unten ist, hat nie recht.

Verbesserungsvorschläge

Wie kürzlich der Chefredaktor Sonntagsblick gesagt hatte, die Journalisten brauchen mehr Freiraum. Dauernder Druck, halbstündliche Kontrollen aus Misstrauen zerstören Kreativität und produzieren Burnouts.

Kommunikation

Entlassungen, Skandale von unseren Vorgesetzten etc erfährt man aus der Presse, nicht durch die Firma.

Kollegenzusammenhalt

Auf gleicher Stufe ist Kollegenzusammenhalt grossartig

Work-Life-Balance

Überstunden werden nur unter Protest kompensiert

Vorgesetztenverhalten

Kontrolle ist wichtiger als Motivation oder Förderung

Interessante Aufgaben

Wir haben den interessantesten Job der Welt

Gleichberechtigung

MIt wenigen Ausnahmen ganz oben im Team werden Frauen klar bei Beförderungen weniger berücksichtigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt, die Leute gut behandelt.

Arbeitsbedingungen

Sehr viel Druck und Stress

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Elektromobilität der Aussenmitarbeiter, die am meisten Kilometer leisten, wird nicht unterstützt. Abrechnung erfolgt Pauschal, die Leute besorgen sich billigste alte Fahrzeuge, um Kosten tief zu halten.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen top, Gehalt solala. Keine GAV-Löhne, Erhöhungen oder Inflationsausgleich ist selten.

Karriere/Weiterbildung

Oft von ganz oben offiziell angekündigt, in der Realität gibt es so gut wie keine Ausbildung. Können ist Voraussetzung.


Arbeitsatmosphäre

Image

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