7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Den Zusammenhalt unter den Angestellten
Die vielen Führungswechsel. Die 45 std Woche, wie auch das es eine Lohnkürzung von 6% gab!
Bessere Kommunikation
45 std Woche 9std am Tag …
Sehr schlecht, sehr Arrogant und von oben herab den Angestellten gegenüber! Wenig bis keine Sozialkompetenzen (Teppichetage)
Werkstatt Regnet es rein. Büros im Sommer viel zu Heiss, im Winter zu kalt und es zieht überall rein!
Sehr schlecht.
Ist ein guter und fairer Arbeitgeber!
Verkauft euch besser in den sozialen Medien!
Tolles Team
Ich habe immer frei bekommen wenn ich es brauchte. Die Vorgesetzten nehmen Rücksicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden!
Das man flexibel ist.
Vieles. Management sollte nicht jede Woche wechseln.
HR muss umbedingt ausgwechselt werden.
Gute Mitarbeiter behalten
Es ist ein guter Arbeitgeber, wenn man sich einsetzt wirst du auch gefordert. Du hast viele Freiheiten, der Vorgesetzte sitzt dir nicht am Nacken.
Wenn du mal früher gehen musst oder einen Termin hast, kannst du frei nehmen. Im Team kann man sich selber organisieren und das Know-how an alle Teammitglieder weiterzugeben.
Würde das Management nicht all zu oft wechseln und der Lohn passen, ist es definitiv ein Arbeitgeber bei dem du gerne in die Pension gehen könntest.
Das sie nicht bemüht sind gute Arbeiter zu behalten, dadurch geht Know-how verloren. Der Verwaltungsrat sollte mehr Vertrauen an dem Geschäftsführer geben, damit er ohne die zusage des VR Sachen entscheiden kann ( zum Bsp. Lohnerhöhung) und nicht extra deswegen den VR fragen muss.
Der Lohn sollte an der Funktion angepasst werden (Lohnband).
Wenn man Frei brauchte bekam man frei.
Vorgesetzte wechselten ständig, waren meistens jedoch sehr bemüht.
Abläufe & Kommunikation war sehr schlecht. Mitarbeiter wurden nicht korrekt informiert. Es gab keine festgelegten Stellvertretungen.
Gehalt war nicht zufriedenstellend
Zahltag immer Pünktlich auf Konto, sozial eingestellte Firma
Wie schon erwähnt Kommunikation mit Mitarbeitenden
Den Mitarbeiter auch mal was glauben was Sie sagen. Kommunikation muss umbringt verbessert werden
Ich konnte Frei haben wen es nötig war
Gehalt könnte besser sein aber wo schon nicht
Wir hatten es super im Team
Die besten Vorgesetzen
War etwas was verbessert werden müsste
Interessanter Job
Schlecht strukturiert, sehr chaotisch
Das ganze Kommunikationsverhalten überdenken
Leider ist die Kommunikation nicht so toll