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Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wow, was für ein grossartiger Bewerbungsprozess und Gesprächspartner!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Rituals Cosmetics Schweiz in Zürich als Store Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, die Interviews waren effizient, klar und sehr sympathisch. Die Gespräche erfolgten auf Augenhöhe, waren modern, im DU Stil und es fühlte sich an als ob man sich schon ewig kannte.

Weiter so, dass Rituals Herz sitzt an der richtigen Stelle.

Bewerbungsfragen

  • Wie bin ich als Mensch, Was bin ich für ein Mensch, Wie führe ich, Was erwarte ich,
  • Internationales Unternehmen mit einem starken Wachstum, Sehr gute Produkte und schöne Stores, Führungsposition,

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hendrik HölscherTalent Acquisition & Employer Branding Coordinator

Liebes neues Rituals Mitglied,

vielen Dank für deine wunderbare Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess.
Wir freuen uns riesig, über dein ausnahmslos positives Feedback.

Falls du in Zukunft Verbesserungsvorschläge an uns hast, kannst du dich gern jederzeit an mich wenden.

Viele Grüße und Willkommen bei Rituals,

Hendrik

Sehr angenehm, freundlich und wertschätzend

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Rituals Cosmetics Schweiz in Zürich als Aushilfe beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unprofessionell, unprofessionell, unprofessionell..

1,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei Rituals Cosmetics Schweiz in Zürich als Assistant Shop Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbungsprozesse sollten besser von jemandem vom HR gemacht werden und nicht von Retail Managern.

Kurz nach der Bewerbung kam die Einladung zum Vorstellungsgespräch online, Termin in 1 Monat. Gerne zugesagt.
Am Tag des Termins schaltete sich niemand dazu- nach Rückmeldung meinerseits kam 2 Stunden später eine Mail, es wäre etwas dazwischen gekommen. Ob man nicht später ein online Gespräch machen könnte. Auch dies sagte ich zu.

Das Gespräch an sich war angenehm, das Fazit vom Gesprächspartner - „Ich finde dich sehr sympathisch und würde dich gerne mit in die nächste Runde nehmen!“ Nach Zusage meinerseits kam die Aussage das innert 2 Wochen eine neue Einladung für das nächste Gespräch kommen würde.

Was kam nicht? Genau, die Einladung!
Lust, wieder nachzufragen hatte ich inzwischen keine mehr und heute -zum Glück- auch einen tollen Job gefunden!
Ca. 2 Monate später kam dann eine Mail man wäre nicht in die engere Auswahl gekommen. Schade, Rituals. Solche Leute ruinieren euren Ruf, vielleicht sollte man das ändern und Fachpersonal für sowas anstellen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, Liebe Bewerberin,

vielen Dank für deine Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess.

Es tut uns sehr leid, dass deine Bewerberreise bei uns für dich nicht zufriedenstellend war. Wir möchten dir versichern, dass jeder unserer Kandidaten eine Rückmeldung erhält. Dies versuchen wir stets sehr zeitnah zu tun, da uns eine gute Bewerber Experience sehr am Herzen liegt.

Wir lernen gerne stets dazu, sind immer offen für Verbesserungen und freuen uns über deinen Input. Gerne kannst du mich auch direkt unter +49 0151 17167486 kontaktieren, wenn du noch einmal im Detail sprechen möchtest.

Nochmals vielen Dank für deine Bewertung und auch für eine eventuelle Kontaktaufnahme.

Viele Grüße,
Stefanie

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