Die Pünktlichkeit und das Verantwortungsbewusstsein der Führung ist sehr fraglich. Sozialkompetenz nicht hochgeschrieben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Profit strebig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Unehrlich
-schwaches Verantwortungsbewusstsein und Pflichtbewusstsein gegenüber Mitarbeitern
-Keinerlei Verständnisse für Krankheiten, Arbeitsausfällen
-Kein Interesse an Verbesserungsvorschlägen
-Zwischenmenachlich sehr unreif
Verbesserungsvorschläge
Ordung damit keine Aufträge in Vergessenheit geraten.
Zwischenmenschlichkeit verbessern und nicht nur Materielles im Blick haben.
Keine leeren Versprechen machen und Ehrlichkeit beweisen.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten in der Garage ist einigermassen angenehm. Leider wird mann oft von dem Büro/Führungskräften vergessen und darauf schikaniert.
Kommunikation
Die Führungskräfte mussten viel Nachfragen, weill sie viel vergassen und keine richtige Ordnung im Büro/Garage pflegten. Dies führte oft zu Streitereien und der Arbeitnehmer wird immer schikaniert.
Kollegenzusammenhalt
Das Team in der Garage mit den Arbeitnehmern funktionierte gut.
Leider waren die Vorgesetzten meist nicht in dem Interesse Probleme gemeinsam zu beheben, sondern sie lieber anderen abzuschieben.
Work-Life-Balance
Ferientage wurden von Mitarbeitern früh gemeldet und eingegeben, leider bekammen sie erst 1-3 Wochen Bescheid ob sie diese Ferien wirklich beziehen dürfen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten wollten sich ihre Fehler nicht eingestehen. Dadurch wurde es für die Arbeitnehmer schwierig Probleme miteinander zu lösen. Die Probleme wurden meist von oben nach unten abgeschoben.
Leider waren die Vorgesetzten auch nicht immer freundlich.
(Kein Guten Morgen) (Spiessige Anstechungen)
Und hatten für keinerlei Krankheiten oder Arbeitsausfälle Verständnis.
Vorgesetzte nahmen Äusserungen, Verbesserungen und Diskussionen sehr oft persöhnlich und konnten dadurch nicht sachlich bleiben.
Keine Trennung von Ihrem Persöhnlichen/Arbeit
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter bekommt seine Aufgaben zugeteilt und hat ine Ausgeglichen Aufgaben Kompetenz. Meisst werden aber EBA Lehrlinge ausgenutzt und nur für Drecksarbeiten benutzt.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung werden Frauen und Männer in dieser Firma gleichgestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden geschätzt und weiter beschäftigt, wenn sie von Nutzen sind.
Arbeitsbedingungen
Grundlegendes ist vorhanden. Wenn man aber nach Neuem Material fragte, das schon lange fällig war, wurde diesem Auftrag keine Wichtigkeit gegeben. Die Vorgesetzten wollten nicht einmal richtig zuhören und dachten oft nur an das möglichst Kostengünstigste. Auch wenn wir Arbeitnehmer dadurch unsere Abeeit nicht richtig vollbringen konnten.Oftmals wurden von den Führungskräften Unwahrheiten ausgesprochen, die die Arbeitnehmer zum Verhängnis wurden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Abfalltrennung und Entsorgung von Giftigen Materiallien wird geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Mindeste wird gegeben und nichts wird ausgehandelt.
Image
Leider kein Gutes Image, dah viele Aufträge in Vergessenheit geraten. Es werden leere Versprechen gemacht und Kunden werden nicht immer fachgerecht behandelt. (Freundlichkeit, Ehrlichkeit)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten können in Anspruch genommen werden