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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hat einfach nicht gepasst zu verschiedene Ansichten beider Seiten

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kam immer pünktlich
Bei "guter" Laune der Geschäftsleitung ist ein Gespräch möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Funktioniert man nicht wie es sich die Geschäftsleitung wünscht bekommt man das zu spüren, gerade wenn man selber gekündigt hat !

Für mich hat es nicht gepasst zu verschiedene Ansichten beider Seiten

Teilweise wird noch gearbeitet wie vor 20 - 30 Jahren und der Fuhrpark spricht für sich

Verbesserungsvorschläge

Klare Kommunikation und Absprachen einhalten.
Versprechungen endlich einhalten und Mitarbeiter nicht anlügen

Arbeitsatmosphäre

Tagesabhängig, Auftragslage, guter Kontakt zu Kollegen

Image

Die Firma ist bekannt für ihren Ruf

Work-Life-Balance

Könnte besser sein, es fehlt an Struktur

Karriere/Weiterbildung

Ich habe kein Angebot bekommen für eine Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist gut und der Lohn kommt immer pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf wird sehr geachtet und Wert gelegt

Kollegenzusammenhalt

Super wir helfen uns gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Das funktioniert wirklich gut mit allen

Vorgesetztenverhalten

Keine Struktur heute so morgen so und übermorgen dann so !

Arbeitsbedingungen

Werden nicht immer eingehalten je nach Lage wie es der Geschäftsleitung passt

Kommunikation

Katastrophe, A weiss nicht was B macht und B nicht was A macht

Gleichberechtigung

Frau und Mann werden gleich berechtigt

Interessante Aufgaben

Ja durchaus allerdings nicht immer so wie es sein soll

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Top Arbeitgeber, Feiertage werden nicht abgezogen sondern geschenkt.

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am Puls der Zeit

Karriere/Weiterbildung

Durfte Ford und Bosch Kurse besuchen

Kollegenzusammenhalt

Top Team, gute Mischung aus jung und alt

Umgang mit älteren Kollegen

Hat auch Pasiontierten Mechaniker der über 20 Jahre dort ist nochbim Teilpensum auf abruf

Interessante Aufgaben

Sehr sehr abwechslungsreich, immer genügend Interessante Arbeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Die Pünktlichkeit und das Verantwortungsbewusstsein der Führung ist sehr fraglich. Sozialkompetenz nicht hochgeschrieben

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Profit strebig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Unehrlich
-schwaches Verantwortungsbewusstsein und Pflichtbewusstsein gegenüber Mitarbeitern
-Keinerlei Verständnisse für Krankheiten, Arbeitsausfällen
-Kein Interesse an Verbesserungsvorschlägen
-Zwischenmenachlich sehr unreif

Verbesserungsvorschläge

Ordung damit keine Aufträge in Vergessenheit geraten.
Zwischenmenschlichkeit verbessern und nicht nur Materielles im Blick haben.
Keine leeren Versprechen machen und Ehrlichkeit beweisen.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeiten in der Garage ist einigermassen angenehm. Leider wird mann oft von dem Büro/Führungskräften vergessen und darauf schikaniert.

Image

Leider kein Gutes Image, dah viele Aufträge in Vergessenheit geraten. Es werden leere Versprechen gemacht und Kunden werden nicht immer fachgerecht behandelt. (Freundlichkeit, Ehrlichkeit)

Work-Life-Balance

Ferientage wurden von Mitarbeitern früh gemeldet und eingegeben, leider bekammen sie erst 1-3 Wochen Bescheid ob sie diese Ferien wirklich beziehen dürfen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten können in Anspruch genommen werden

Gehalt/Sozialleistungen

Das Mindeste wird gegeben und nichts wird ausgehandelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Abfalltrennung und Entsorgung von Giftigen Materiallien wird geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Das Team in der Garage mit den Arbeitnehmern funktionierte gut.
Leider waren die Vorgesetzten meist nicht in dem Interesse Probleme gemeinsam zu beheben, sondern sie lieber anderen abzuschieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden geschätzt und weiter beschäftigt, wenn sie von Nutzen sind.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten wollten sich ihre Fehler nicht eingestehen. Dadurch wurde es für die Arbeitnehmer schwierig Probleme miteinander zu lösen. Die Probleme wurden meist von oben nach unten abgeschoben.
Leider waren die Vorgesetzten auch nicht immer freundlich.
(Kein Guten Morgen) (Spiessige Anstechungen)
Und hatten für keinerlei Krankheiten oder Arbeitsausfälle Verständnis.
Vorgesetzte nahmen Äusserungen, Verbesserungen und Diskussionen sehr oft persöhnlich und konnten dadurch nicht sachlich bleiben.
Keine Trennung von Ihrem Persöhnlichen/Arbeit

Arbeitsbedingungen

Grundlegendes ist vorhanden. Wenn man aber nach Neuem Material fragte, das schon lange fällig war, wurde diesem Auftrag keine Wichtigkeit gegeben. Die Vorgesetzten wollten nicht einmal richtig zuhören und dachten oft nur an das möglichst Kostengünstigste. Auch wenn wir Arbeitnehmer dadurch unsere Abeeit nicht richtig vollbringen konnten.Oftmals wurden von den Führungskräften Unwahrheiten ausgesprochen, die die Arbeitnehmer zum Verhängnis wurden.

Kommunikation

Die Führungskräfte mussten viel Nachfragen, weill sie viel vergassen und keine richtige Ordnung im Büro/Garage pflegten. Dies führte oft zu Streitereien und der Arbeitnehmer wird immer schikaniert.

Gleichberechtigung

Meiner Meinung werden Frauen und Männer in dieser Firma gleichgestellt.

Interessante Aufgaben

Jeder Mitarbeiter bekommt seine Aufgaben zugeteilt und hat ine Ausgeglichen Aufgaben Kompetenz. Meisst werden aber EBA Lehrlinge ausgenutzt und nur für Drecksarbeiten benutzt.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RIVO Garage durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden RIVO Garage als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RIVO Garage als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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