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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei rmDATA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
rmDATA
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
rmDATA
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Alles Türen bis hin zum Eigentümer stehen immer offen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Erreichbarkeit und Kontakte zwischen den Kollegen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausgezeichnete Beziehungen zwischen Kollegen und zwischen Vorgesetzten und Kollegen.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hervorragende Zusammenarbeit und hervorragende Kontakte zwischen den Kollegen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Optimale Work-Life-Balance.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Konfliktmanagement was meiner Meinung nach zu besseren Ergebnissen führt.

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