10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
tiefe Gehälter und nur das absolute minimum an Sozialleistungen
Es ist selbstverständlich, dass sich jeder gegenseitig unterstützt.
Gute Kommunikation und immer offen für Inputs
Wöchentliche Weekly's. Mitarbeiter werden über strukturelle Änderungen rechtzeitig informiert oder sogar zur Mitwirkung eingeladen.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, guter und freundlicher Umgang untereinander, der auch vorgelebt wird.
Sehr gut für eine Agentur, auf Ferienwünsche wird Rücksicht genommen. Gleitende Arbeitszeiten.
Gute Stimmung innerhalb des Teams, es wird kompromisslos gegenseitig unterstützt und entlastet.
Meinung der Mitarbeitenden wird eingeholt und berücksichtigt. Mitarbeiter werden aktiv eingebunden in Prozess- und Angebotsgestaltung.
Regelmässige Austausche werden proaktiv organisiert, Erfolge und Learnings in passenden Gefässen ausgetauscht.
Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, Kunden aus verschiedensten Branchen und mit individuellen Anforderungen. Kein Projekt ist dasselbe, individuelle Lösungen fordern und fördern Kreativität.
Die Arbeitsatmospähre war der Hammer. Wir hatte ein tolles Team, mit dem man geschäftlich, sowie privat über alles reden konnte. Die Durchführung von Teamevents haben den Zusammenhalt & die Atmosphäre zusätzlich gestärkt und waren stets top organisiert. Die Arbeit im Team war durchwegs produktiv und zur gleichen Zeit auch unterhaltsam.
Als Werkstudent war mir bei ROB NICOLAS die Möglichkeit gegeben, neben meinem Vollzeitstudium noch 40% zu arbeiten und Berufserfahrung zu sammeln. Ich konnte mir die beiden Arbeitstage in der Woche relativ flexibel einteilen und teilweise auch kurzfristig noch verschieben, sodass meine Prüfungsvorbereitung für das Studium nie darunter litt. Für Freizeitaktivitäten/Sport war bei den flexiblen Arbeitszeiten immer genug Zeit. Darüber hinaus war es bei ROB NICOLAS möglich im Home Office oder vor Ort im Büro zu arbeiten.
Selbst als Werkstudent bekommt man schon reichlich Verantwortung für den jeweilig zuständigen Fachbereich zugewiesen. Man wird bei seiner Entwicklung aktiv gefördert und erhält die Chance sich über thementhemenspezifische Schulungen/Talks weiterzubilden.
Das gesamte Team ist sehr jung! Dadurch gab es nie Konflikte aufgrund von Altersdifferenzen.
Durch die flache Hierarchie hatte man bereits als Werkstudent die Möglichkeit sich stark ins Unternehmen einzubringen und auch seine Ideen und Umsetzungsvorschläge offen zu kommunizieren. Man war aktiv in Projekte eingebunden und hatte stets das Gefühl wertgeschätzt zu werden.
Wie oben bereits erwähnt konnte man sowohl geschäftlich als auch privat über alles mit seinen Teammitglieder & Vorgesetzten reden, was ich als ein grosses Plus wahrgenommen habe.
Die Zeit als Werkstudent bei Rob Nicolas war für mich sehr lehrreich und dies in verschiedenen Bereichen:
Agentur-Luft Schnuppern:
Das was ich mir erwünscht hatte, traf auch ein. Kunden-orientiert an eigenen Projekten zu arbeiten, eigene Ideen umzusetzen und den Bereich Online Marketing näher kennen lernen zu lernen waren Teil des Praktikums.
Kreativer Austausch:
Ehrliches und direktes Feedback zu Designs, erstelltem Content oder Konzepten war fester Bestandteil des regelmässigen Austausches. Man diskutierte auf Augenhöhe und profitierte von verschiedenen Inputs.
Eigeninitiative & Verantwortung:
Als Werkstudent betreute ich bereits kleinere Kunden und konnte für Projekte die Verantwortung übernehmen. Diese Verantwortung gepaart mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen stellte eine grosse Motivation dar.
Ein junges Team im Aufbruch, sehr flexibles Arbeiten, kreativer Austausch und ein guter Spirit.
In kurzer Zeit hat sich die Agentur einen gutes Image aufgebaut, trotz Wachstum agiert man bodenständig und steht zu den Kompetenzen & Werten.
Man kann sich die Arbeitszeit flexibel einteilen und es wird darauf geachtet, Überzeit zu kompensieren. Diese Freiheiten motivieren, auch eine "längere Schicht" für ein Projekt zu absolvieren.
Interne Schulungen sind fester Bestandteil des Praktikums, neue Tools werden umfassend erklärt und erhält die Möglichkeit, externe Kurse oder Weiterbildungen zu besuchen. Gleiches gilt für Branchen- und Networking Events.
Der Zusammenhalt ist gut, man unterstützt sich gegenseitig und wird rasch ins Team integriert. Das kleine Team sorgt rasch für Berührungspunkte auch abseits der Arbeit.
Durch konstruktives Feedback, regelmässigen Austausch und allgemeinen Infos aus allen Bereichen wird man stark eingebunden. Ebenfalls übernimmt man rasch Verantwortung und kann sich mittels Eigeninitiative einbringen, was sich sehr positiv auf die Motivation auswirkt.
Passendes Equipment und gute Infrastruktur.
Kurze Wege, effiziente Meetings, ehrlicher und direktes Feedback, Ideen und Meinungen werden offen diskutiert - kurz: pragmatisch & konstruktiv
Ein spannender Mix aus Video- & Foto-Content Produktion, über Entwicklung von Brandings bis zur Umsetzung von Websites und Online-Werbung war alles mit dabei. Die Diversität der Kunden ist herausfordernd und zugleich sehr spannend.
Bei ROB NICOLAS habe ich vor allem die Arbeit im Team sehr geschätzt. Es ist ein junges, dynamisches und motiviertes Team, mit dem die Zusammenarbeit Spass macht. Es fand oft ein kreativer Austausch zwischen den Mitarbeitern statt, bei dem sich aber oftmals das ganze Büro anschloss. So konnte man in einem lockeren und angenehmen Umfeld kreativ arbeiten und stets die eigenen Ideen miteinbringen und sie gleich umsetzen.
Ich konnte schnell Verantwortung übernehmen für diverse Projekte und bekam immer Unterstützung vom Team, wenn ich sie brauchte. Mit viel Geduld wurden mir neue Themenfelder erklärt und ich wurde dazu angespornt Neues auszuprobieren.
Junges, dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für kreative Freiheiten.
Die Arbeitsauslastung ist angenehm. Wenn man manchmal etwas länger bleibt, wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass sich nicht zu viele Überstunden anstauen. Das heisst man kann sie kompensieren.
Man wird gleich von Anfang an gut ins Team integriert, fühlt sich schnell wohl.
Feedback ist immer konstruktiv. Man wird motiviert und es wird Wert darauf gelegt, dass man Eigenverantwortung übernimmt.
Sämtliche Mitarbeiter arbeiten mit Macs, was ich persönlich sehr schätzte. Das Kamera-Equipment ist auf dem neusten Stand und wurde stetig überprüft und falls nötig ersetzt / erneuert.
Zwei mal wöchentlich werden die Aufgaben / To-Do's für die Woche angeschaut, so verliert man nie den Überblick und ist infomiert darüber, was bei den anderen im Team alles ansteht.
Die Teams sind ausgeglichen und in der Geschäftsleitung sind beide Geschlechter vertreten.
Ich hatte zahlreiche interessante Aufgaben und durfte vieles erleben und ausprobieren. Ob nun ein Tag lang im Engadin Content produzieren oder einen Film drehen über einen Spargel-Bauer. Kein Tag glich dem anderen.
Jeder Mitarbeiter wird gefordert, aber auch gefördert. Jede Meinung zählt, schnelle Kommunikations- und Entscheidungswege. Top Ausstattung.
Arbeitsort könnte zentraler in Chur sein
Sehr gute Ausstattung am Arbeitsplatz, Wertschätzung von guter Arbeit, lockere aber jederzeit professionelle Arbeitsmoral
Das gute Image gemäss Kunden- und Branchenrückmeldung stimmt mit dem Innenbild überein
Sehr ausgewogene Arbeitsbelastung, insbesondere für eine Agentur! Es gibt immer mehr als genug zu tun und auch strenge Phasen, aber das gehört zum Agenturalltag dazu. Hier kann jedoch Überzeit kompensiert werden.
Wöchentliches Meeting zu Trends, Teilnahme an Konferenzen, Erlangen von offiziellen Branchenzertifikaten.
Es wird gefordert, dass sich jeder up to date hält und es werden auch die Möglichkeiten dazu geboten.
Junges Team, gute Stimmung, Teamevents, man arbeitet zusammen im Team um die Ziele der Kunden zu erreichen
Offene Kommunikation, Eigenverantwortung wird gefordert und gefördert
Zweimal wöchentlich Agentur- bzw. Teammeetings, man ist jederzeit informiert (man wird informiert und kann sich Informationen auch selber beschaffen bzw. anfragen), gute Tools für Austausch und Projektmanagement im Einsatz
Jederzeit
Spannende Projekte, gute Zusammenarbeit mit den Kunden, ROB NICOLAS leistet professionelle Arbeit in allen Bereichen und fordert das auch von den Mitarbeitern
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
Angenehmes Arbeitsklima - Junges Team.
Super Praktikum. Es konnte in alle Bereiche des Digital Marketings hineingesehen werden.
Mindestens einmal die Woche essen alle zusammen.
Keine ältere Kollegen vorhanden. Sehr junges, dynamisches Team.
Im Sommer sehr heisse Büroräumlichkeiten.
Freundlicher und konstruktiver Austausch im Team.
Jeder in der Agentur hat darf Verantwortung übernehmen und jede Meinung zählt.
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