Ich persönlich arbeite sehr gerne hier...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit & Ehrlichkeit, Transparenz, Leistungsprinzip, Tradition, gleiches Recht für alle, Menschlichkeit, Qualitätsprinzip.
Verbesserungsvorschläge
Man hat mit dem notwendigen Wandel leider etwas zu lange gewartet. Man hat zu lange den falschen Leuten vertraut. Ich bin mir recht sicher, dass man künftig anders handeln sollte (und auch würde mit den Erfahrungen, die man hier gemacht hat).
Arbeitsatmosphäre
Das Klima ist sehr gut, man arbeitet mittlerweile miteinander und nicht mehr, wie in früheren Zeiten gegen einander. Ein Kulturwechsel braucht etwas Zeit. Aber dieser wurde nun vollzogen und ich bin froh hier zu sein und diesen Wandel mit gestaltet zu haben.
Kommunikation
Endlich ehrlich, klar und freundlich. Kein fieses „Hintenherum“ mehr.
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben. Man schätzt sich und lernt voneinander. Wir feiern miteinander unsere Erfolge!
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist rund 40 Stunden / Woche. Wenn man überdurchschnittlich verdienen möchte, muss man sicherlich ein paar Stunden mehr investieren. Vor allem am Anfang, wenn man sich sein Netzwerk und Know-How erst noch aufbaut. In Kürze soll es jetzt flexible Arbeitszeiten geben mit Kernzeit und flexiblen Randzeiten.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin schon ein paar Jahren hier und habe den tatsächlichen Vergleich. Wieso sollte ein Unternehmen ein Management-Team, das ja angeblich so unglaublich erfolgreich war, austauschen? Alles hat seinen Grund. Ich kann nur sagen, dass die Zeiten von Intransparenz, Selbstübervorteilung des lokalen Managements und äusserst mangelhafter Kommunikation endlich vorbei sind. Was sehr traurig ist, ist lediglich, dass sich das ehemalige Möchtegern-„Management-Team“ so erbärmlich verhält und auch im Nachgang keinerlei Grösse zeigt. Ich wünsche diesen Menschen, dass sie doch noch ihren Platz im Berufsleben finden. Am besten aber nicht als Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Wer Vertrieb und Menschen mag, ein positives Menschenbild hat und gerne einen vollen Kalender hat, ist hier goldrichtig. Viel Telefonie, Kundenbesuche, Vorstellungsgespräche. Und dann die verschiedenen Teile zu einem grossen Ganzen verbinden... Langweilig wird es eigentlich nie. Man muss aber Spass daran haben, mit dem Unvorhersehbaren umzugehen!
Gleichberechtigung
Religion, Ursprung, Hautfarbe, Geschlecht etc spielen hier keine Rolle. Man lernt, mag und kann dann den Job. Oder auch nicht. Das steht absolut im Vordergrund.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist eher jung (20-40). Die paar älteren Kollegen, die hier sind oder waren, haben sich immer gut aufgehoben gefühlt. Mir ist nichts anderes bekannt.
Arbeitsbedingungen
Superzentrale Lage am Bahnhofsplatz. Das Büro wurde in den letzten Monaten komplett kernsaniert und mit neuer Raumaufteilung modernisiert. Top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tendenziell kpl papierlos mittlerweile. Ich wünsche mir noch win bisschen mehr Charity lokal.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie im Vertrieb üblich. Gutes Grundgehalt + Car Allowance. Wer überdurchschnittlich verdienen möchte, muss entsprechende Leistung bringen bzw dann eben auch Resultate vorweisen können. Leistungsorientiert!
Image
Tja, siehe oben. Wir arbeiten als Team daran, die Fehler des alten Managements zu korrigieren. Ich bin mir sicher, dass gute, ehrliche Arbeit letztlich immer auch das gewünschte Ergebnis erbringt. Am Ende werden Kunden, Kandidaten und wir internen Mitarbeiter über das Image bestimmen. Und so soll es auch sein.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte und kann, der wird seinen Weg hier gehen. Die Leistungsträger, die auch die entsprechend notwendige Sozialkompetenz mitbringen, werden gefördert und befördert.