10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jeder ist gleichberechtigt.
Es gibt vielfaeltige Aufgaben.
Nähe & Vertrauen zum Mitarbeiter ist gegeben.
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit gegenseitigem Respekt und Vertrauen.
Die Work-Life-Balance ist perfekt. Die Arbeitszeiten kann man sich selber einteilen. Die Urlaubsansprüche werden respektvoll berücksichtigt.
Möglichkeiten zur Weiterbildung sind gegeben.
Umwelt & Soziales sind Themen, die einen hohen Stellenwert in der Firma haben.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist gut.
Persönliche Beziehung zum Vorgesetzten ist immer gegeben, was sich positiv auf das Arbeitsverhältnis auswirkt.
Die Kommunikation zwischen den Kollegen und dem Vorgesetzten ist freundschaftlich und fair.
Der Arbeitgeber gibt einem viel Entscheidungsfreiheit - auch bei neuen und komplexeren Aufgaben.
Themenbereiche: Onlinemarketing, Social Media & SEO
Arbeitgeber nimmt sich Zeit für Arbeitnehmer und ist fair und verständnisvoll. Flexible Arbeitszeiten ist ein grosser Vorteil
Tolle Arbeitsatmosphäre. Arbeitsstelle bietet viel Freiraum für Eigeninitiative
Arbeitgeber respektiert die Freizeit der Angestellten und ist äussert verständnisvoll für begründete Ausfälle oder spontane Anpassung der Arbeitszeit
Alle Mitarbeiter helfen sich gegeneinander und kooperieren
Langdienende Kollegen werden sehr hoch geschätzt.
Arbeitgeber ist objektiv und fair und hört auf andere Positionen
Arbeitsraum im Geschäft bietet viel Platz und ist gut beleuchtet und durchlüftet. Das Arbeitsklima ist sehr angenehm.
Arbeitgeber kommuniziert sachlich und klar.
Arbeitgeber behandelt alle Arbeitnehmer fair und bewertet nach der erbrachten Leistung und nicht nach dem Geschlecht.
Die Aufgaben sind fördern und herausfordern zugleich, sodass während der Arbeit ein grosser Lerneffekt entsteht
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