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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ein Wort: Frech
Bewerber/inHat sich 2023 als Kursadministration beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- nicht nur Forderungen stellen, sondern vielleicht selbst professionell agieren
- nur weil man kein Akademiker ist....
- auf Augenhöhe kommunizieren
Bewerbungsfragen
Es wird eine hochgradig aufwendige Fallstudie erwartet (für einen Job in der Administration mit einem Abschluss als Kaufmann). Maximal in 2h zu erledigen und bitte sofort zurückschicken. Maximal unrealistische Vorgaben, welche so nicht zu lösen sind. Weiss nicht, ob das extra als Problemstellung so war oder die Person einfach keine Ahnung hat, wie aufwändig das ist. Im Beschriebe widersprüchliche Angaben/Anleitungen. Keine Eingangsbestätigung im Anschluss. Merkwürdiger Beschrieb. Die Person, welche diese Fallstudie geschrieben hat, hatte offensichtlich keine Branchenerfahrung. Absagebrief standardmässig und nicht angepasst an den Bewerber.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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