2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gar nix
Alles
Er sollte mal eine Schulung machen über Menschenrechte
Sehr Steif und wird ständig beobachtet. Auch Kameras überwachen die Tätigkeit.
Sagt doch alles
Nix
Null
Kann man keine machen
Wird nicht beachtet geht ja ums geld
Unter den Kollegen unterstützt man sich. Jedoch sieht der Boss das nicht gern.
Respektlos
Angestellte sind sehr höflich
Miserabel
Sehr sehr schlecht
Gibt es nicht
Keine einzige
Die Kollegen. Es sind halt Pfälzer.
Die Art und Weise der Geschäftsleitung mit den Mitarbeitern umzugehen.
Neue Geschäftsleitung
Ein Lob gibt es selten.
Die Mitarbeiter reden nicht gut über Ihre Firma.
Urlaub wird aufgrund des hohen Arbeitspensums manchmal von einem auf den nächsten Tag gestrichen.
No Future..
Das Gehalt wird oft mit Verspätung gezahlt. Nachdem man das Unternehmen verlassen hat, muss man sein letztes Gehalt einklagen.
Die Kollegen halten zusammen, man hat ja einen gemeinsamen Gegner, über den man lästern kann.
In diesem Unternehmen spielt altersspezifische Diskrimierung keine Rolle.
Die direkten Vorgesetzten verhalten sich gut gegenüber einem , allerdings wird man oft direkt zur GL zitiert und bekommt dort ungerechtfertigt sein Fett weg. Versprechen, die durch GL gegeben werden, werden nicht eingehalten.
Die Arbeitsbedingungen sind schlecht, rechtliche Vorschriften (Fluchttüren sind bewußt abgeschloßen, es gibt nicht genügend Ersthelfer) werden nicht eingehalten, die Toiletten/Aufenthaltsräume werden nicht regelmäßig gereinigt.
Die Kommunikation ist dürftig, die meisten Infos bekommt man durch den inofiziellen Flurfunk durch die Kollegen.
Wenige.