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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei roth-kippe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
roth-kippe
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
roth-kippe
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ganz ganz schlecht, man wird nicht ernst genommen und hat keine offene Kommunikation, Führungsteam ist ganz schlecht, der Geschäftsleiter (Achtung) vor dieser Person und seinen Schäfchen. Angstpolitik herscht und somit sind alle MA einfach unzufrieden und halten sich ruhig was sich auch aufs Team etc. spiegelt!

Falls man den Arbeitsvertrag auflöst, muss man für seine Dokumente kämpfen-> Arbeitszeugnis/Ferienguthaben/Geld für Unfall etc. diese Firma blockt alles ab man muss rechtlich vorgehen und glaubt mr es ist nicht normal! das kann auch 5 Jahre lang gehen. also Vorsicht!!!

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ist keine da und, wenn dann nur die vom Büro haben was zu sagen und aufgepasst, wehe man sagt was Wahrheitsgetreu, wird man vorgeladen und es kommt zum Eklat und man wird richtig erniedrigt im Gespräch so dass man keine Chance hat sich zu wehren, und ein Ultimatum wird gestellt was nicht möglich ist umzusetzen!

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

keine. man muss nur arbeiten als Techniker. Achtung wen man Termin hat, diese kann man nicht wahrnehmen!

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie bereits erwähnt, ganz schlecht und es geht schon an die Grenzen wie man als MA behandelt wird.

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