5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Standard-Absage mit Floskeln, die sich nicht auf meine Bewerbung beziehen
Bewerber/inHat sich 2021 als Learning Designer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Stellenangebot wurde sehr allgemein formuliert, ohne Bezeichnung des geforderten Hochschulabschlusses. Deswegen konnte sich auch wirklich jeder, der ansatzweise etwas mit Medien mal zu tun hatte auf die Stelle bewerben. Ich hatte das erforderliche Studium für so eine Stelle, bekam aber eine Absage, in der es hieß andere Bewerber würden die gewünschten Kenntnisse und Erfahrungen besser erfüllen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Alessia MohrLeiterin Human Resources
Guten Tag
Vielen Dank für Ihr konstruktives und ehrliches Feedback zu unserer Rückmeldung auf Ihre Bewerbung. Damit helfen Sie uns bei der stetigen Optimierung unseres Bewerbungsprozesses und das schätzen wir sehr.
Wir führen eine detaillierte Vorauswahl der uns anvertrauten Bewerbungsunterlagen durch. Bei der Besetzung dieser Stelle war der Hochschulabschluss nicht ausschlaggebend, sondern wir haben die in dem Stelleninserat genannten Faktoren ebenso berücksichtigt.
Unser Ziel ist es, den Bewerbenden auch im Falle einer Absage positiv in Erinnerung zu bleiben. Wir bedauern es sehr, dass uns dies bei Ihnen nicht gelungen ist. Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Feines Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2021 als Mechaniker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absage begründen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Alessia MohrLeiterin Human Resources
Herzlichen Dank für die Bewertung. Es tut uns leid, dass wir Ihnen die Absage nicht begründet haben.
Besten Dank nochmals für Ihr Interesse.
Unprofessionell, unseriös und respektlos! Nach Absage, Stelle weiterhin ausgeschrieben.
Bewerber/inHat sich 2017 als ICT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess und die interne Kommunikation sollte überarbeitet werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Alessia MohrLeiterin Human Resources
Vielen Dank für die Bewertung. Es tut uns leid, dass das Bewerbungsverfahren bei Ihnen einen negativen Eindruck hinterlassen hat. Da Sie nicht genauer auf die Punkte eingehen, welche Sie gestört haben, ist es für uns schwierig, aus Ihrem Feedback konkrete Verbesserungsmöglichkeiten abzuleiten.
Es wäre uns eine Hilfe, wenn Sie uns telefonisch (+41 56 297 13 13) oder per Mail (bewerbung@rotho.com) genauer darlegen könnten, was Sie gestört hat. Nur so können wir uns stetig verbessern und den Bewerbungsprozess angenehmer zu gestalten.
Freundliche Grüsse
Tolle Firma, nette Gesprächspartner, super Produkte, sehr zu empfehlen
Bewerber/inHat sich 2021 als Finanzbuchhalter Rotho Deutschland Görwihl beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Alessia MohrLeiterin Human Resources
Herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung. Schön zu lesen, dass Sie sich im Rekrutierungsprozess wohl gefühlt haben.
Wir wünschen Ihnen in Ihrer neuen Herausforderung alles Gute!
Vorstellungsgespräch war ganz ok - leider nicht einmal eine Rückmeldung erhalten wie Absage etc.
Bewerber/inHat sich 2017 als Kaufmann beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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