Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rothschild & Co Bank die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt viele Veranstaltungen zur Teambildung.
Mein Vorgesetzter geht immer mit gutem Vorbild voran und ist sehr inspirierend.
Es gibt regelmässige Informationen über die aktuelle Lage des Unternehmens. Jedoch sehr distanziert das Ganze. Vom Vorgesetzten erfährt man in der Regel nicht viel.
Der Umgang / Klima ist grundsätzlich gut und offen.
Je nach Abteilung / Vorgesetzten sehr unterschiedlich. Es gibt die Cruncher und dann gibt es jene, die es sich ziemlich gemütlich eingerichtet haben. Zwischen den Abteilungen ist der Kontrast teilweise gewaltig und fällt auf, da die Bank nicht sehr gross ist.
Sehr herzlicher und freundlicher Empfang vom gesamten Finanzteam und dem Management.