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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spannende Gespräche
Bewerber/inHat sich 2013 als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ausgezeichnete Gesprächsführung (Dialog), informative Inhalte, gingen auf meine Fragen sehr gut ein, weiter Vorgehensschritte klar kommuniziert und eingehalten, klares Feedback bei Absage
Bewerbungsfragen
- Wie ging ich mit schwierigen Situationen um bzw. wie habe ich diese für mich gelöst?
- Warum häufige Wechsel? Was habe ich gemacht in den 2 Monaten zwischen 2 Stellen?
- Hinweis darauf, dass ein Zeugnis fehlt.
- Was ist die grösste Herausforderung der angebotenen Stelle?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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