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Royal 
Canin 
(Schweiz) 
AG
Bewertung

Ehrliche Meinung über Royal Canin

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hat sich ehrlichgesagt eher verschlechtert in den letzten Jahren. Viel zu viel Arbeit und zu wenige Mitarbeiter. Budgets werden kontinuierlich gekürzt, was sehr mühsam ist. Die Mitarbeiter stehen unter Druck und es scheint nicht besser zu werden.

Kommunikation

Durch Meetings hat man die optimale Kommunikation untereinander. Es wird sehr viel geredet, meistens aber nicht sehr effektib

Kollegenzusammenhalt

Die die länger im Betrieb bleiben werden wirklich geschätzt, von den Kollegen sowie vom Management

Work-Life-Balance

Wie gesagt, es gibt immer etwas zu tun und jeder Mitarbeiter arbeitet ca. 150%. Man kann es sich dann schon vorstellen wie die Freizeit aussieht.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt wie in jedem Betrieb gute sowie weniger gute Vorgesetzte.

Interessante Aufgaben

der Royal Canin muss ich es lassen. Die Aufgaben sind sehr spannend gestaltet und jeder Mitarbeiter wird auf seine Weise gefördert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Digitalisierung in der letzten Zeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich zu anderen Unternehmen wenig.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Associate,
es ist schon eine Weile her, dass du dieses Feedback gepostet hast. Nichtsdestotrotz möchten wir darauf zurückkommen: vielen Dank für dein konstruktives Feedback, dass wir sehr ernst nehmen. Das Wohlbefinden und die Gesundheit all unserer Mitarbeiter*innen hat für uns zu jeder Zeit höchste Priorität. Umso mehr bedauern wir, dass deine Wahrnehmung von Royal Canin als Arbeitgeber in einigen Punkten nicht positiv ausgefallen ist.
Wie du vielleicht mitbekommen hast, haben wir im vergangenen Jahr zusätzlich zu bestehenden Gesprächs- und Kontaktpunkten, wie dem Mars Ombudsman Programm, weitere Angebote geschaffen: Seit Mitte letzten Jahres bieten wir u.a. unseren Associates in der Schweiz sowie deren Angehörigen das Associate Assistance Programm, um mentales, emotionales und physisches Wohlbefinden rund um den Arbeitsplatz zu fördern. Hierüber kannst du auf unterschiedlichen Wegen (per Telefon, SMS, E-Mail, persönlich oder virtuell) Kontakt zu Experten aufnehmen und dich beraten lassen.
Ein vertrauensvoller und konstruktiver Austausch mit unseren Associates ist uns wichtig. Deswegen haben wir im vergangenen Jahr zusätzlich zu unserer jährlichen Mitarbeiterumfrage, dem Mars Associate Survey, eine Umfrage im Schweizer Team durchgeführt, um von unseren Associates anonym Feedback einzuholen – und darauf aufbauend gemeinsam an Konzepten und Ideen zu arbeiten, die das Wohlbefinden aller Mitarbeiter*innen am Arbeitsplatz weiter fördern. Wir würden uns daher freuen, wenn du mit uns im Gespräch bleibst, gerne auch im Kontakt mit dem Mars Ombudsman, P&O oder Corporate Affairs.
Viele Grüße,
dein Royal Canin DACH Team

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