Royal 

Canin 

(Schweiz) 

AG

Bewertung

Liebe*r Associate,
es ist schon eine Weile her, dass du dieses Feedback gepostet hast. Wir möchten uns dafür zunächst einmal bei dir bedanken und dir mitteilen, dass wir konstruktives Feedback grundsätzlich sehr ernst nehmen. Es tut uns Leid, dass deine aktuelle Wahrnehmung von Royal Canin als Arbeitsgeber nicht positiv ist.
Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen hat für uns zu jeder Zeit höchste Priorität. Aus diesem Grund bieten wir die unterschiedlichsten Gesprächs- und Kontaktangebote innerhalb unseres Unternehmens. Diese möchten wir dir auch auf diesem Wege ans Herz legen.
Wenn du dich in deinem Team nicht wohl fühlst, bitten wir dich, das Gespräch mit deiner Führungskraft zu suchen. Falls du dies nicht möchtest, kannst du dich jederzeit und auch vertraulich an den/die Mars Ombudsman wenden, der/die mit dir gemeinsam eine Lösung entwickelt und bei Bedarf als Mediator*in vermitteln kann.
Außerdem bieten wir seit Mitte letzten Jahres u.a. unseren Associates in der Schweiz sowie deren Angehörigen das Associate Assistance Programm, um ihr mentales, emotionales und physisches Wohlbefinden zu fördern. Hierüber kannst du auf ganz unterschiedlichen Wegen (per Telefon, SMS, E-Mail, persönlich oder virtuell) Kontakt zu Experten aufnehmen und dich beraten lassen.
Ein vertrauensvoller und konstruktiver Austausch mit unseren Associates ist uns zu jeder Zeit wichtig. Deswegen haben wir im vergangenen Jahr zusätzlich zu unserer jährlichen Mitarbeiterumfrage, dem Mars Associate Survey eine Umfrage im Schweizer Team durchgeführt, um von unseren Mitarbeitern anonym Feedback einzuholen – und darauf aufbauend gemeinsam an Konzepten und Ideen zu arbeiten, die das Wohlbefinden aller Mitarbeiter*innen am Arbeitsplatz weiter fördern. Wir würden uns daher freuen, wenn du mit uns im Gespräch bleibst.