Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Royal 
Canin 
(Schweiz) 
AG
Bewertung

Wie kann diese Firma überleben ?

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut dass niemand weiss- was das für ein scheis...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Franzosen gepaart mit Amis

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal Geld eintreiben bei den Kunden

Kommunikation

Hinterher wird mitgeteilt was eh scho jeder weiss

Vorgesetztenverhalten

Next best move - sonst interessiert sie nichts

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn jemand in Rente geht erfährst du hinterher


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Associate,
es ist schon eine Weile her, dass du dieses Feedback gepostet hast. Nichtsdestotrotz möchten wir darauf zurückkommen und dir zunächst einmal sagen, dass wir es sehr bedauern, dass deine Wahrnehmung von Royal Canin als Arbeitsgeber zuletzt nicht positiv ausgefallen ist.
Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen hat für uns zu jeder Zeit höchste Priorität. Aus diesem Grund haben wir im vergangenen Jahr zusätzlich zu bereits bestehenden Gesprächs- und Kontaktpunkten, wie dem Mars Ombudsman Programm, weitere Angebote geschaffen: Seit Mitte letzten Jahres bieten wir u.a. unseren Associates in der Schweiz sowie deren Angehörigen das Associate Assistance Programm, um mentales, emotionales und physisches Wohlbefinden rund um den Arbeitsplatz zu fördern. Hierüber kannst du auf unterschiedlichen Wegen (per Telefon, SMS, E-Mail, persönlich oder virtuell) Kontakt zu Experten aufnehmen und dich beraten lassen.
Ein vertrauensvoller und konstruktiver Austausch mit unseren Associates ist uns zu jeder Zeit wichtig. Deswegen haben wir im vergangenen Jahr zusätzlich zu unserer jährlichen Mitarbeiterumfrage, dem Mars Associate Survey, eine Umfrage im Schweizer Team durchgeführt, um von unseren Associates anonym Feedback einzuholen – und darauf aufbauend gemeinsam mit Vertretern unserer Associates an Konzepten und Ideen zu arbeiten, wie wir zum Beispiel die Kommunikation am Arbeitsplatz verbessern können. Wir würden uns daher freuen, wenn du mit uns im Gespräch bleibst, gerne auch im Kontakt mit dem Mars Ombudsman, P&O oder Corporate Affairs.
Viele Grüße,
dein Royal Canin DACH Team

Anmelden