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Royal 
Canin 
(Schweiz) 
AG
Bewertung

Falsch/Manipulativ und Rechthaberisch

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hat Visionen und macht eins auf „wir werden alles schaffen“ doch es gibt kein „wir“ in einer „ich-Kultur“
Eine Kette ist nur so stark wie sein schhwächstes Glied und dies sind definitiv diese die sich als grösstes und stärkstes Glied sehen!

Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung nach, die Oberen kündigen und Menschen einstellen die sich auch für das wohl der Mitarbeiter kümmern (auch temporäre Mitarbeiter)

Arbeitsatmosphäre

Grossraumbüro mit null Privatsphäre jeder hört zu um Infos aufzunehmen um dies weiter zu erzählen um dies gegen einem zu verwenden.

Kommunikation

Kommunikation ist in dieser Firma ein Fremdwort. Banknachbarn (die den Kopf drehen und sogar flüstern könnten) schreiben E-mails oder Zettel. Wenn ein Vorgesetzter ein Problem hat wird es nicht kommuniziert sondern gleich mit unfairen Mitteln gearbeitet um die Person schlecht darstehen zu lassen. Hintenrum wird sehr sehr gut kommuniziert jedoch vornerum nicht.

Kollegenzusammenhalt

Wer sich mag hält zusammen.

Work-Life-Balance

Nicht möglich nach einem Tag voller unterdrückung.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unkorrekt und sehr parteiisch alles geht nach Symphatie. Man nennt sich „Manager“ oder „Master of“ aber sehr sehr unprofessionelles Verhalten. Man treibt Spiele, zahlt absichtlich keine Löhne aus wenn jemand einen Fehler macht (statt zu reden) und ekelt so diese raus die man nicht leiden kann.
Einige sind persönlich befreundet und werden super behandelt und andere die einfach nicht ins Bild passen werden unterdrückt und hintenrum fertig gemacht. Man denkt sich untereinander Strategien aus um Mitarbeiter so weit zu bringen zu kündigen. Man wird auch auf persönlicher Ebene fast schon beleidigt und es werden Sachen behauptet die nicht stimmen.

Interessante Aufgaben

Man wird nicht richtig eingearbeitet weil man keine Lust hat jemanden etwas zu zeigen der sowieso bald wieder weg ist.

Gleichberechtigung

Wer einen Nutzen hat der wird gut behandelt die anderen sind nichts wert.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren haben schon lange begriffen, dass sie einfach den Ball flach halten müssen.

Arbeitsbedingungen

Offenes Büro, sie kreisen wie Geier herum um Fehler zu finden

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht optimal doch es stört sich niemand

Image

Wenn Kunden wüssten wie Mitarbeiter behandelt werden, dann würde RC schlechter da stehn.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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