Eher als Notlösung, es wird falsch Vermittelt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Parkplätze, Kaffeemaschine, Früchte, sehr viele Freiheiten, HR versucht mit sehr knappen Mitteln ein Besseres Arbeitsklima zu schaffen. Defekte Klammergeräte werden über Nacht ausgetauscht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
No Match. Das Gehalt ist in der Produktion miserabel, die Konkurrenz machts vor! Die Freiheiten werden immer mehr genommen.
Verbesserungsvorschläge
Jeder hat viel Meinung aber die wenigsten haben Ahnung. Weniger das Budget wahren, mehr Mitarbeiter mit Potenzial fördern und fordern. Just do it!
Arbeitsatmosphäre
Wir waren ein gutes Team, gut durchmischt. Just do it!
Kommunikation
Die monatlichen Meetings waren total unnötig, galt mehr als Ego-Push für die Führungsetage
Kollegenzusammenhalt
Krankheitsbedingte ausfälle wie bei Tessi noch nie gesehen
Work-Life-Balance
Im Stundenlohn kein Thema, aber es wird besser
Vorgesetztenverhalten
Hören einem zu, nehmen sich den Problemen aber nicht an.
Interessante Aufgaben
Täglich macht man das gleiche, je nachdem in welcher Abteilung man ist
Gleichberechtigung
Man sollte den Entscheidungsträgern schon Sympathisch sein, sonst wirds nichts mit Festanstellung oder sonstigem
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden in die Pensionierung geschoben, wird keine Produktivität erwartet
Arbeitsbedingungen
Sehr veraltet, wenn etwas neues kommt, dann das billigste
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen als Festangestellter waren gut. Das Gehalt, so wenig wie im Stundenlohn werde ich wohl nicht mal als Rentner erhalten. Festangestellt ist es der Verantwortung nicht gerecht. Seit 10 Jahren hat sich am Gehaltsgefüge nichts geändert, während es auf der anderen Seite der ''Brücke'' Geld für die Mitarbeiter regnet.
Image
Im Vergleich der Konkurrenz weit zurück geschlagen
Karriere/Weiterbildung
Man wollte mich fördern, jedoch habe ich andere Ziele verfolgt, auf die Tessi leider nur teilweise eingegangen ist.