Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fand es gut, dass man Arbeitszeiten einteilen konnte
Dieses Unternehmen schuldet noch vielen Mitarbeitenden Lohn. Leider kommt man über den Rechtsweg auch nicht weiter... Auch das Zahlungsmoral für Lieferanten und andere Partner ist sehr schlecht.
Löhne zahlen wäre ein guter Anfang. Auch Ehrlichkeit hat hier keinen Platz - schade. Respekt und Anstand fehlen definitiv auch. Ebenfalls ist man nicht betreut, man muss die Arbeit suchen und erledigen, keine Einführung oder dergleichen.
Die Mitarbeiter haben versucht alles zusammen zu halten....
Wenn der Lohn bezahlt worden wäre, wäre er nicht so schlecht. Aber wenn man ihn nicht erhält dann bringt das auch nicht.
Sogar ein Stern ist zu viel.
Keine offene Kommunikation. Viele lügen.
Offene Kommunikation, guter zusammenhalt. Steht zu seinem Wort
Es gibt ein gutes Mitarbeiterhandbuch, hat man nicht überall.
Lohnzahlungsmoral
Erlichkeit gegenüber Mitarbeiter
Sehr spannende Projekte unter Betrieb, gute Anstellungsbedingungen
Leider nichts.
ohne Vorinformation ist er untergetaucht und nicht wieder erschienen - ein Chaos für uns als Mitarbeiter und für die Kunden hinterlassen!!!
Eigentlich ist alles zu verbessern...!
Lohn klang nicht schlecht - aber wurde nicht ausbezahlt...
Nichts.
Alles.
Auflösen
Wille da, kein Geld vorhanden
wird nicht regelmässig ausbezahlt
Ständiger Meinungswechsel
keine Kommunikation zu den Angestellten
nichts
Neue Mitarbeiter werden nicht richtig eingearbeitet
Keine brauchbare Arbeitsstruktur oder System vorhanden
Mitarbeiter werden nicht ERNST genommen
Keiner ist länger als 1 Jahr dabei, ständige Mitarbeiter wechsel
Niemand kennt die Arbeitsabläufe
Behandeln die Mitarbeitende alle als Nichtwissende.
Nehmen Verbesserungsvorschläge nicht ernst
Aufträge werden immer an mehrere Personen weitergegeben
Ständige Meinungsänderung
Siehe oben