11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
+Positives Eingehen für Anfragen betreffend Pensumskürzung aufgrund privater Veränderung (z.B. Kind)
+positives Klima
+Du-Kultur in der Firma
+Familienfreundlicher Betrieb
Gute Abstimmung untereinander betreffend Urlaub.
Gleitzeit vorhanden (es sind die angemessenen Präsenzzeiten zu berücksichtigen)
+Weiterbildungen im Arbeitsbereich können offen angefragt werden
in der Firma grundsätzlich vorhanden, in den einzelnen Gruppen/Abteilungen verstärkt ausgeprägt
+man kann seine Gedanken/Anmerkungen gegenüber Vorgesetzten frei äussern
es fehlt an nichts, was man in einem Büro erwartet.
+elektrische Bürotische vorhanden, welche zum Stehpult genutzt werden können zur Rückenentlastung
wer die Kapazität bietet, dem steht die Förderung offen
+genaue Aufgabenverteilung im Team, so weiss jeder was er zu tun hat
Unternehmenskultur wird gelebt und eingefordert
Du-Kultur, Open-door-Kultur
TZ-Pensum und Job Sharing möglich
interne Mitarbeiter werden gefördert / offen für Weiterbildungsangebote sofern Bezug zur Stelle
6 Wochen Ferien, keine Blockzeiten
Strukturierte Firma, gute Zusammenarbeit, sehr offene Kommunikation.
Keine grösseren nennenswerte Nachteile. Der Kostendruck ist aber (insbesondere in Corona-Zeiten) oft spürbar.
Einige Prozesse und IT Systeme sind veraltet.
Sehr korrekter Arbeitgeber. Wertschätzung gegenüber MA, persönlich und familiär. Vielseitige Projekte, kollegiales Verhalten.
Der Mensch und seine Erfahrung zählen! Vorbildlich auch in diesem Punkt.
Wertschätzend, offen, kommunikativ.
Keine Frauen in der GL.
Die Führungsetage besteht aus Freunden (Vitamin B). Es würde gut tun, wenn jemand frisches dazu käme.
Die Stimmung ist oft getrübt. Herrische Vorgesetze drücken die Freude.
Medtech halt. Lebt immernoch vom guten Ruf der vergangenen Jahre.
Eine Chaotische Planung und viel Qualitätsprobleme sorgen für Stress. Man muss vieles zweimal machen oder in eile wieder in Ordnung bringen.
Man hat die Möglichkeit sich weiterzubilden.
Unterdurchschnittlich. Sozialleistungen sind minimalst.
Es gibt ein Solardach ansonsten keine sonderlichen Bemühungen.
Je nach Abteilung sehr gut. Teilweise aber fast eher ein gegeneinander als ein Miteinander.
Für mich gut. Was aber nicht für jede Abteilung gilt.
Es werden oft Dinge geändert ohne vorherige Informationen. Man könnte sich so viel Stress ersparen.
War für mich OK.
flexiblität, stehts nach vorne schauen
könnte manchmal schneller reagieren
keine,kann so weiter gehen,für mich i.o so
That the management is very approachable and the dresscode is relaxed. Everyone is on first-name-basis.
Positive athmosphere where you can grow and feel valued.
The management is very approachable and I always found it easy to use flex-time when needed. In addition we have two weeks of holiday over Christmas on top of the "normal" vacation! Lovely to have additional family-time in the middle of winter!
Possibilities to get courses in lanuages, Excel and similar.
Good salaries in accordance to market and always paid punctually.
Awesome co-workers! Friendly and caring.
Modern offices with air-condition and ergonomic desks.
Transparent and clear communications.
It varies from the different departments, but that's because of different interests of the co-workers themselves.
Open-minded and flexible company with a great HR department. Surveys are made every year to make sure everyone is happy in their position or if changes could be made.
präzise Lohnauszahlung, Stempeluhr, Betriebsferien, Firmenanlässe
Mitarbeiterbesetzung, fehlendes Know How, minimalste Altersvorsorge
Fairer Arbeitsvertrag, sich an Abmachungen halten bezüglich der abgemachten Entlöhnung, Zeitgemässe Entlöhnung höheres Gehalt, und Im Arbeitsvertrag festgehaltene Entlöhnung auch ausbezahlen. Raucher und Kaffeetrinker verlassen jederzeit unausgestempelt den Arbeitsplatz zum Zweck des Konsums. Viel Vitamin B, Arbeitsplätze werden mit nicht prädistinierten Verwandschaftsgraden besetzt und gedeckt, Gesundheit- und Arbeitssicherheit !!!
Familien geführtes Unternehmen mit direktem Kontakt zu den Eigentümern welche hohe ethische Werte vorgeben und vorleben.
respektvolles Verhalten im Inneren führt zu respektvollem Verhalten und Äusserungen gegen Aussen
. . . wird aktiv unterstützt
kann sicher verbessert werden, ist aber sicherlich auch dem schnellen Wachstum geschuldet.
weniger die Hochlohn-Firma, dafür ein sicherer und guter Arbeitgeber mit Aufstiegschancen.
. . . sind wichtiger und gelebter (!) Teil der ethischen Grundsätze
Es zählt Qualifikation und Motivation, Alter ist absolut kein Hindernis.
Mitarbeiter aller Ebenen werden in sie betreffenden Fragen zum Arbeitsplatz und dessen Gestaltung mit einbezogen.
Kann und sollte verbessert werden, speziell zwischen den einzelnen Produktionsstätten.
Quereinsteiger und Wiedereinsteiger werden aktiv angesprochen und gesucht.
So verdient kununu Geld.