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Angstkultur pur

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort in Mollis.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Geringer Zusammenhalt. Einzig eine kleine Gruppe von Mitarbeitern und Lehrlingen hat sich spürbar verbunden.
- Angstkultur der Mitarbeiter. Oberstes Prinzip ist sich zu schützen.
- Denunziantentum wird gelebt + gefördert.
- Mobbing gegenüber "Schwächeren" wahrnehmbar.

Verbesserungsvorschläge

- Teambildungsprozess initiieren.
- Angstkultur beseitigen.
- Vorschläge zulassen und fördern.
- Denunzianten hinterfragen.

Arbeitsatmosphäre

Gegenseitiges Vertrauen ist nicht vorhanden. Angstkultur in allen Bereichen spürbar.

Kommunikation

Erfolge wurden kommuniziert. Schwierigkeiten oder aufkommende Probleme nicht angesprochen.

Kollegenzusammenhalt

Gekünstelte Stimmung. Hinten rum wird immer auf andere 'geschossen'.

Work-Life-Balance

Fixe Arbeitszeiten

Vorgesetztenverhalten

Wenig Einbezug von Mitarbeitern für Entscheidungsfindung.

Interessante Aufgaben

Recht grosses Chaos infolge einiger kurzfristiger Stellenwechsel ohne Nachfolge. Viele Sachen waren deshalb noch gar nicht vorhanden und deshalb gab es viele interessante Themen zu bearbeiten.

Gleichberechtigung

Mehrheitlich weibliche Mitarbeiter(innen).

Arbeitsbedingungen

Räume + Technik entsprechen den Anforderungen. Keine Möglichkeit um Fenster zu öffnen. Überwachungskultur mit Kamers drinnen + draussen.

Image

Image der Rutishauser Gruppe AG und aller Tochterfirmen (Rutishauser Bau AG, Rutishauser Entwicklungen AG, Rutishauser Real Estate AG) spürbar schlecht. Oft kein Verständnis bei eigenem Umfeld, wenn man seinen Arbeitgeber genannt hat.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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