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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
InternetnutzungStandort in Mollis.
- Geringer Zusammenhalt. Einzig eine kleine Gruppe von Mitarbeitern und Lehrlingen hat sich spürbar verbunden.
- Angstkultur der Mitarbeiter. Oberstes Prinzip ist sich zu schützen.
- Denunziantentum wird gelebt + gefördert.
- Mobbing gegenüber "Schwächeren" wahrnehmbar.
- Teambildungsprozess initiieren.
- Angstkultur beseitigen.
- Vorschläge zulassen und fördern.
- Denunzianten hinterfragen.
Der am besten bewertete Faktor von Rutishauser Real Estate ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Recht grosses Chaos infolge einiger kurzfristiger Stellenwechsel ohne Nachfolge. Viele Sachen waren deshalb noch gar nicht vorhanden und deshalb gab es viele interessante Themen zu bearbeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rutishauser Real Estate ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gegenseitiges Vertrauen ist nicht vorhanden. Angstkultur in allen Bereichen spürbar.
