Ein zeitgemässer Arbeitgeber welcher dem Arbeitnehmer von Anfang an viel Vertrauen entgegenbringt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm. Der Zusammenhalt im Team ist sehr stark. So macht das tägliche Arbeiten grossen Spass. Bei grösseren Fehlern wird zusammen nach einer Lösung gesucht und nach vorne geschaut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die unterschiedlichen Abteilungen/Standorte im täglichen Arbeitsalltag wenig miteinander kooperieren. Ich finde diese Potenzial müsste man mehr nutzen um Marktanteile zu gewinnen. Natürlich würde der Endkunde von diesen Synergien am meisten profitieren.
Verbesserungsvorschläge
Die Ziele der Firma müssen klarer und deutlicher formuliert werden. Die Mitarbeiter müssen bei der Erreichung der Ziele besser unterstütz werden. Die Führungskräfte müssen mehr Verantwortung übernehmen und die Mitarbeiter aktiv coachen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich von Anfang sehr wohl gefühlt. Vor allem auch weil man von Beginn an ernst genommen wird und bei Entscheidungen mitreden darf.
Kommunikation
Die wichtigsten Informationen werden kurz und knapp von der Geschäftsleitung bereitgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeit im Team hat immer grossen Spass gemacht. Alle verfolgen das gleiche Ziel und ziehen an einem Strang.
Work-Life-Balance
Nach der Arbeit konnte ich immer sehr gut abschalten. Es wurde auch nicht verlangt dass man über einen längeren Zeitraum täglich länger arbeitet. Bei grösserem Arbeitsvolumen wurde die Arbeit im Team verteilt oder es gab Unterstützung von einer anderen Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
Bei dem Vorgesetzten stand die Tür immer offen. Den Mitarbeitern wird zugehört und es werden Lösungen gesucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma hat viele, ältere Mitarbeiter welche sehr geschätzt werden. Es sind auch sehr viele langjährige Mitarbeiter dabei.
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehme Büroräume und super Klima. Das Gebäude wurde im Jahr 2016 komplett saniert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im grossen und ganzen geht man bewusst mit dem Thema Umwelt um. Recycling ist auch ein grosses Thema und wird auch von den Vorgesetzten vorgelebt. Der Papierverbrauch ist noch etwas hoch. Ich Zukunft könnte man probieren auf ein papierloses Büro umzustellen. Zumindest einen kleinen Teil.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn war immer pünktlich auf dem Konto. Bei guten Jahresabschlüssen gab es sogar einen kleinen Bonus für alle Mitarbeiter.
Image
Die Firma geniesst ein wunderbares Image im ganzen Land. Dies hat die tägliche Arbeit mit Lieferanten und Kunden sehr angenehm gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kein klares Karrierekonzept für Mitarbeiter. Die Mitarbeiter müssen sich selber bemühen. Allerding bekommen die Mitarbeiter bei angestrebten Weiterbildungen Unterstützung.