Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

SABAG 
LUZERN 
AG, 
MIT 
SITZ 
IN 
ROTHENBURG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Nicht empfehlenswert

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Helle Büroräume, WLAN, gratis Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechtes Betriebsklima, Keine richtige Führung, veraltetes Lohnsystem, kein wirkliches Personalinteresse, fehlende Innovation, Probleme werden vor sich hingeschoben, fehlende Arbeiterschulung betreffend IT, alg. fehlende Freude an der Arbeit, alg. fehlende Freude an der Firma

Arbeitsatmosphäre

Die unterschiedlichen Abteilungen arbeiten ungern miteinander, lieber gegeneinander. Viele Angestellte sind frustiert von der Arbeit und im privaten Leben. Dies wird ins Berufsleben übertragen.
Das die Angestellten nichts von der Firma halten ist ein offenes Geheimnis, dagegen unternommen wird aber nichts.

Kommunikation

Sehr schlecht, da kann es schon mal sein, dass etwas organisiert ist, und keiner weiss worum es geht oder was es benötigt.

Kollegenzusammenhalt

Keinen erlebt, eher werden Fehler den Vorgesetzten vorgehalten, welche dann überfordert irgendwelche Anweisungen geben, die nicht durchführbar sind.

Vorgesetztenverhalten

Es wird zwar zugehört, aber unternommen wird nichts. Es können weder Personalführungskompetenzen noch Personalführungsqualitäten gespürt werden. Die Mitarbeiter sind mehr oder weniger egal.

Interessante Aufgaben

Nein, absolut nicht. Die meisten Angestellten hier halten entweder die Füsse still, sind die Hände gebunden und/oder sind Durchlauferhitzer. Hier kann bestimmt bei der Arbeit auch ohne schlechtes Gewissen Zeitung gelesen werden.
Innovatives denken fehlt total. Mitdenken ist nicht erwünscht.

Gleichberechtigung

Frauen sind hier benachteiligt in allen Belangen, Sexismus ist klar zu spüren. Keine Frauenquote.
Hier werden Frauen nicht so schnell aufsteigen, wenn überhaupt.
Wiedereinsteiger, wenn dann, werden natürlich gerne wieder eingestellt.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Gross ist 45+
Hier geht eher die jüngere Generation, die Zukunft, vergessen.

Arbeitsbedingungen

Über Tisch und Stuhl kann man froh sein, aber nicht über aktuelle ergonomische Büroeinrichtungen. Das Mobiliar ist teilweise mehrere Dekaden alt.
Die Firma wirkt eher wie eine Brockenstube und nicht dem gewünschten Auftreten entsprechend.
Bei den Arbeitmehmern wird momentan und zukünftig gespart.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teilweise wird im Kleinen recycled. Ansonsten wird nicht gross über die Umwelt nachgedacht.
Von Sozialbewusstsein wird nichts gespürt.

Gehalt/Sozialleistungen

Billiglohnpolitik

Image

Leider nein, die Firma findet bei den Angestellten aufgrund zahlreicher Fehlern und falschen Vorgehensweisen keinen wirklichen Anklang.

Karriere/Weiterbildung

Wieterbildungen werden angeboten und auch gezahlt, jedoch mit hohem Preis.
Karriereperspektiven gibt es keine.
Personalentwicklung ist nicht gewünscht.


Work-Life-Balance

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden