2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Steht kurz vor einem Umbruch, neue Technologien und viele Möglichkeiten
Sehr schlechte Kommunikation/Informationsfluss, fehlender Zusammenhalt und Kooperation zwischen Teams (innerhalb der Teams teilweise schon), Führung nur interessiert an Resultaten, nicht dem Wohlergehen der Mitarbeiter.
Klare Rollenzuteilung erarbeiten, viele Friktionen entstehen durch unklare Abgrenzung der Verantwortung. Saubere und schlanke Prozesse definieren, einführen und vorleben.