Wenn Weiterbilung mehr zählt als Erfahrung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kommt immer Pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu Gross, zu unpersönlich, nicht Kundenorientiert.
Einwände oder Verbesserungen von der Front, werden ignoriert oder Totgeschwiegen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten keine Personen ohne Sozialkompetenz und nur weil diese gut "Schleimen" können in Vorgesetzten Positionen befördert werden.
Arbeitsatmosphäre
man ist darauf bedacht, dass keine Infos in die GL getragen werden.
Kommunikation
es werden viel zu viele Meetings abgehalten, welche einem von der eigentlichen Arbeit abhalten.
Kollegenzusammenhalt
in den Filialen ist der Zusammenhalt noch O.K.
Work-Life-Balance
es wird als selbstverständlich angeschaut jederzeit für die Firma Überzeit zu leisten, diese aber wieder zu kompensieren ist eher schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Total Unfähige Vorgesetzte ohne jegliche Sozialkompetenz.
Interessante Aufgaben
sehr Interessante Aufgaben, welche mit viel zu viel Bürokratie unattraktiv gemacht.werden.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen haben es eher schwierig, es wäre schön, wenn sie freiwillig gehen würden.
Gehalt/Sozialleistungen
seit vielen Jahren gibt es nur noch "Nullrunden" , bei Neueinstellungen werden am liebsten Leute direkt nach der Lehre eingestellt um Personalkosten zu sparen.
Image
Früher hatten wir ein sensationelles Image, heute ist die Firma zu gross und zu Träge geworden, die Kundenbedürfnisse werden nicht mehr wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Mitarbeiter werden gegen deren Willen gezwungen, eine Weiterbildung zu machen.