Wenig bis kaum vorhandene Entwicklungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Commitment zu bereits Vereinbartem, keine klare Entscheidungsfindung und unverbindliche Kommunikation
Interessante Aufgaben
Anfangs erscheinen die Aufgaben sehr interessant, im daily business tritt sehr schnell Routine ein
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum vorhanden, Erfolgsformel junge Mitarbeiter nach der Uni einzustellen
Arbeitsbedingungen
veraltete Infrastruktur
Karriere/Weiterbildung
Karriereschritte innerhalb der Firma relativ limitiert, Weiterbildung wird nur innerhalb der internen Strukturen aus dem Daily Business heraus betrieben, kein explizites Weiterbildungskonzept, hohe Personalfluktuation
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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