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Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,8
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unpersönlich, inefizient, respektlos, selbstsüchtig und empathielos

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Facharzt beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erinnern Sie sich bitte stets, dass Ihre Zeit kostbar ist, richtig, aber die vom Bewerber auch. Es ist völlig respektlos Bewerber Monate lang warten zu lassen, um dann mit eine Standardisierte, völlig unpersönliche, und grundlose EMail abzusagen. Noch dazu, halten Sie gefälligst Ihre Fristen, bzw. Versprechen. Wenn sie schon sagen "ich melde mich nächste Woche", dann zeigen Sie gefälligst genug Respekt, um dies auch zu tun, und nicht dann den Bewerber Monate lang warten lassen. Auf Anfragen dann wieder eine Frist bespreche, die nochmals nicht eingehalten wird, macht es noch schlimmer.

Wie gesagt: Ihre Zeit ist kostbar, die vom Bewerber allerdings auch!.

Völlig rücksichtslos, respektlos, unprofesionel, und lauter Hochnasigkeit betrieben. Empathie ist hier definitiv Mangelware. Menschlichkeit um so mehr. Alles Aspekte die eigentlich in die Medizin gehören sollten. Personal ist hier völlig fehl am Platz.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine finale Rückmeldung erhalten...enttäuschend.

1,3
Bewerber/inHat sich 2023 als Leitung Personal beworben.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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