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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eine ganz besondere Erfahrung

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung
Einarbeitung
Abwesenheit

Verbesserungsvorschläge

Gestaltung der Büroräumlichkeiten
Einarbeitung

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist weder gut noch schlecht. Eine tiefgehende Langeweile schwebt in der Luft, abgelöst durch wenige, fröhliche Momente.

Image

Die Gespräche unter den Mitarbeitenden sind mehrheitlich banal. Ein reger Austausch bezüglich der eigenen Firma findet nicht statt.

Work-Life-Balance

Die Balance ist hier gegeben. Die meisten Mitarbeiter bleiben jedoch bis kurz nach 17:00, damit sie ihr Pensum von 42h erreichen.

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchie

Gehalt/Sozialleistungen

Guter Lohn, pünktlich ausbezahlt. Verglichen zu anderen Unternehmen, gibt es keine besonderen Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So weit das ein Laie bewerten kann.

Kollegenzusammenhalt

Sehr starker Kollegenzusammenhalt in bestimmten Situationen. Ehrlichkeit ist eine Tugend, welche ich sehr schätze. Ich hätte mir gewünscht, diese hier zu erfahren.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein sehr junges Team mit eigenen Umgangsformen.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte gibt es in diesem Sinne nicht, es gibt nur verschiedene Ansichten und Menschen, die diese teilen oder eben nicht.

Arbeitsbedingungen

Die Firma befindet sich direkt am Waldrand, sehr angenehm für diejenigen, die Natur zu schätzen wissen. Die Büros sind sehr geräumig, jedoch kalt eingerichtet, grosses Verbesserungspotenzial.

Kommunikation

Ein respektvoller Umgang wird gelebt, jedoch fehlt es hier an Authentizität.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind mehrheitlich gerecht aufgeteilt.


Gleichberechtigung

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