Denn sie wissen nicht was sie tun........
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts zur Zeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz gepaart mit Inkompetenz
Verbesserungsvorschläge
Management besteht nur aus Gewinnoptimierern, es fehlt an Fachkräften auf der Führungsebene. Sie sollten ein oder zwei fachlich versierte Personen auf Führungsebene einstellen um eine gesunde Balance zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Durch stetiges "Hire and Fire" wird die Arbeitsatmosphäre vergiftet. Bei jedem Besuch des Managements rechnet man mit Entlassung.
Kommunikation
Unklar, zu spät oder überhaupt nicht
Kollegenzusammenhalt
In der Not hält man zusammen
Work-Life-Balance
Privatleben ist kein Thema
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungskompetenz, fachliche Inkompetenz....dann schiesst man halt nach unten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielschichtig und abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Kein Thema. Männer und Frauen werden gleich behandelt und entlöhnt.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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