2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klein aber fein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäre und lockere Arbeitsatmosphäre. Man freut sich zur Arbeit zu gehen.
Image
SAQ wird generell nicht gross wahrgenommen in der Öffentlichkeit. Jedoch innerhalb der Firma sehr positiv
Work-Life-Balance
Flexibles Gleitzeitmodell mit Home-Office Möglichkeit. Frei/Ferien nehmen kann sehr selbständig eingetragen werden. Wird eigentlich immer bewilligt.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund des kleinen Teams sind die Karrieremöglichkeiten sehr beschränkt. Jedoch werden Weiterbildungen unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliche Vergütung mit Unterstützung bei Weiterbildungen oder ÖV. Zudem gute Pensionskassen-Bedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bezüglich Umweltbewusstsein wird innerhalb der SAQ nicht viel Engagement betrieben
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegialer Zusammenhalt im Team. Jeder hilft bei Engpässen wo er kann. Es gibt keine Spannungen zwischen einzelnen Personen. Alle sind immer gut drauf und motiviert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein guter Altersmix. Alle sind freundlich, offen und angenehm für eine erfolgreiche Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten
Sehr kompetent. Auch von der Sozialkompetenz her sind die Vorgesetzten so, wie man sich Vorgesetzte vorstellt.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro mit ergonomischer Einrichtung. Wenn das Büro jedoch voll ist, dann wirds sehr laut (Quasi Einraum-Büro)
Kommunikation
Transparente Kommunikation an Meetings, Rundmails. Jedoch gibt es teilweise so viele Projekte, dass man leicht den Überblick verliert.
Gleichberechtigung
Mir wäre nie aufgefallen, dass es ungleiche Bedingungen für Mitarbeitende gibt.
Interessante Aufgaben
Man hat im Normalfall seine Grundaufgaben und immer wieder die Möglichkeit bei einzelnen Projekten mitzumachen. Wer will, kann sehr diversifiziert seine Fähigkeiten einsetzen.
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Fehlende Sozialkompetenz der Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch die fehlende Sozialkompetenz der Geschäftsführung vergiftet Misstrauen die ganze Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Zu wenig Personalressourcen, was zu viel Arbeit für den Einzelnen bedeutet. Kaffeepausen dürfen nicht im Personalrestaurant, sondern müssen in der eigenen kleinen Küche verbracht werden. Homeoffice gibt es nicht, wegen fehlendem Vertrauen der Geschäftsführung.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist nur auf sich selber bedacht
Vorgesetztenverhalten
Das Wort der Geschäftsführung ist Gesetz, Meinungen der Mitarbeiter sind nicht gefragt.
Kommunikation
Kommunikation - ein Fremdwort
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SAQ Swiss Association for Quality durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SAQ Swiss Association for Quality als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.