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Sarbach 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sarbach Treuhand die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sarbach Treuhand
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sarbach Treuhand
Branchendurchschnitt: Finanz

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr guter Zusammenhalt im Team. Positive und förderliche Arbeitsatmosphäre. Die Stimmung empfinde ich stets als sehr angenehm. Die Arbeit ist herausfordernd und spannend.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Offene und transparente Kommunikation

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvoller Umgang im Team. Man unterstützt sich gegenseitig.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Work-life balance ist super. Es gibt gute Möglichkeiten zu kompensieren. Teilzeitarbeit sowie auch Home Office Tage sind möglich. Ferientage können frei bezogen werden unter Berücksichtigung weiterer Absenzen im Team oder saisonalem Arbeitsaufkommen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Top! Die Vorgesetzte ist sehr kompetent, zuverlässig und fürsorglich. Sie gibt konstruktive Feedbacks und sorgt für ein tolles Arbeitsklima. Sie unterstützt einem wenn notwendig und ist offen für neue Ideen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann seine Aufgaben mitbestimmen. Man arbeitet an verschiedenen Mandaten und hat dadurch interessante und vielfältige Aufgaben.

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