14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Unternehmen, bin sehr zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Bei Verbesserungsvorschlägen werde ich ernst gemeint und es folgt auch fast immer direkt eine Umsetzung.
- Positives Arbeitsklima
- Kompetentes Team mit Langjähriger Erfahrung
- Bereitschaft Prozesse zu Optimieren inklusive Umsetzung
- Gute Einarbeitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was mir einfällt ist Meckern auf hohem Niveau und deswegen meiner Meinung nach unrelevant.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke Gehalt und Sozialleistungen sind immer ein Punkt, der Verbessert werden kann, bei jedem Unternehmen.
Ansonsten bin ich hier absolut zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Positive Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
40h/Woche mit Gleitzeit, 5 Wochen Urlaub im jahr, absolut Top
Karriere/Weiterbildung
3 Sterne nur weil ich bis jetzt noch nichts dazu sagen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen ok
Kollegenzusammenhalt
Kann hier bis jetzt nichts negatives berichten
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind geduldig, nehmen sich für einen Zeit und haben korrekten Umgangston
Arbeitsbedingungen
kann mich nicht beschweren
Kommunikation
Klasse Teamkommunikation
Gleichberechtigung
Bis jetzt habe ich keine ungleich-Berechtigung gesehen/erfahren
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Verantwortung und interessante Aufgaben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
sehr flexibel
Karriere/Weiterbildung
Hatte die Möglichkeit mich im Alltag weiterzuentwickeln und Aufgaben zu übernehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehörte zu den älteren Mitarbeiter und der Umgang war immer gleichberechtigt
Vorgesetztenverhalten
war super, sehr kollegial
Kommunikation
Gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Tätigkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz längeren Krankheiten, Leuten die es nicht schätzen, wird an der Anstellung festgehalten und nicht gekündigt. kenne ich vom alten arbeitgeber so nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich bin sehr zufrieden, mache meinen job und bekomme volles vertrauen
Verbesserungsvorschläge
Schade, dass wenige sich beklagen, was nicht Schuld der Firma ist. ich hätte die geduld nicht.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung. Grundsätzlich gut, ausser ein paar einzelne Personen, welche zu viele Freiheiten haben, dies ausnutzen und sich noch beschweren.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, 40 Stundenwoche
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnerhöhung wegen Inflation bekommen, mehr als durchschnitt
Arbeitsbedingungen
gratis parkplatz, gleitzeit, 8 Stunden Arbeitszeit
Kommunikation
Wurde in den letzten Jahren sehr besser.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Totale Überwachung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Luftfahrt, coole Branche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Fehler werden immer bei den unteren Rängen gesucht, Leitung ist beratungsresistent.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte in der Produktion überwacht Toilettenzeit
Kollegenzusammenhalt
Man muss aufpassen wem man was erzählt.
Umgang mit älteren Kollegen
Betriebseilige Kündigung auch mit 60 kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch schlecht. Bezieht sich auf alle Abteilungen
Arbeitsbedingungen
Ständige Kontrolle kein Vertrauen in Mitarbeiter
Kommunikation
Nicht vorhanden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation, man wird nicht angehört und für ernst genommen,
jeder Mitarbeiter kann machen oder eben nicht, keine Konsequenzen werden gezogen
Verbesserungsvorschläge
Fangt an umzudenken
Arbeitsatmosphäre
Alle unmotiviert und falsch
Image
Mit der Stimmung
Karriere/Weiterbildung
Selber schauen
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Komplett vergiftet
Vorgesetztenverhalten
Keine Verantwortung übernehmen
Kommunikation
Keine Infos
Interessante Aufgaben
Das wäre es ja schon
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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In der Fliegerei sollte man nicht zu viel sparen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Produkt und interessante Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...dass jedem Mitarbeiter misstraut wird, dass Rauchern pauschal "nur" 30 Minuten pro Arbeitstag abgezogen wird, trotz dass dies z.T. deutlich überschritten wird.
Es muss gespart werden, koste es was es wolle. Jeder Materialverlust muss schriftlich dokumentiert werden und wird in der GL besprochen (Bsp. fällt eine kleine Schraube/Dichtung, Wert ca. 0,01 CHF, unter den Werkzeugschrank, muss begründet werden warum und wie dies zukünftig verhindert werden soll...)
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr vertrauen und ein gerechtes Zeiterfassungssystem anschaffen. Rauchen während der Arbeitszeit grundsätzlich verbieten.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht starker Druck und Überwachung durch die GL
Image
Man lebt noch von vergangenen Zeiten
Work-Life-Balance
Da jede Minder-/Mehrarbeit schriftlich genehmigt werden muss, lässt jeder nach Ablauf der täglichen Arbeitszeit den Griffel fallen.
Karriere/Weiterbildung
Darf man sich gerne selbst organisieren und finanzieren
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt schlechtere...
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Zweckgemeinschaften, jedoch gilt auch hier s.o.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier lässt sich sehr einfach Druck ausüben, denn wer findet über 50 noch einen alternativen Job?
Vorgesetztenverhalten
Überwachung pur und mangelndes Vertrauen
Arbeitsbedingungen
Total veraltete Infrastruktur in jeglicher Hinsicht
Kommunikation
Sein Wissen behält man am besten für sich, damit ja nicht jemand anderes damit glänzen kann.
Gleichberechtigung
Weibliche Mitarbeiterinnen haben einen schweren Stand
Interessante Aufgaben
Sind vorhanden, dürfen meistens aus Kostengründen nicht richtig angegangen werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Dysfunktionale Kommunikation Mitarbeiter-Geschäftsleitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Probleme gemeinsam lösen.
Arbeitsatmosphäre
Hoher Umsatzdruck wirkt sich negativ auf das Betriebsklima aus.
Work-Life-Balance
Sehr schlecht, da ständig unter grossem Zeitdruck Tagesprobleme gelöst werden müssen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht existent.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Mittelfeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsschutz ist ok.
Kollegenzusammenhalt
Unter den gegebenen Umständen gut.
Vorgesetztenverhalten
Keine offene, problemorientierte Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Alte Geräte, eine obsolete IT Infrastruktur.
Kommunikation
Probleme werden nicht durchgesprochen, Information fliesst nicht.
Interessante Aufgaben
Ja, leider ohne adäquate Mittel und Unterstützung, um sie zu lösen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Start-Up Unternehmen = kein Job für schön-Wetter-Segler
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bedingt durch Vergangenheitsprobleme etwas angespannt. Kann sich aber durchaus legen in der Zukunft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seitens Management wird Rücksicht auf die eigene Person genommen.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team gut. In Bezug auf das gesamte Unternehmen besteht noch Entwicklungtspotenzial
Vorgesetztenverhalten
Grösstenteils gut.
Arbeitsbedingungen
Generell gut, veraltetes ERP im Einsatz. Betriebssystem Lynux, naja, wers mag
Kommunikation
Anfangs katastrophal. Durch die Einführung eines täglichen Meetings mit dem Kader können die Probleme nun schnell adressiert und zusammen gelöst werden.
Interessante Aufgaben
Sensationelle Branche... die Fliegerei, ein Menschheitstraum
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fühle mich sehr wohl
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Branche
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SATHOM SARL durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden SATHOM SARL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SATHOM SARL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.