15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ehrlich? Nichts.
totales Chaos und man lebt von der Hand in den Mund.
An der Kommunikation arbeiten
Die Stimmung war sehr schlecht, da der Geschäftsgang schlecht war. Jedesmal wenn die Nummer vom Geschäftsführung auf dem Display war, hatte man angst, das man als nächstes die Kündigung bekommt.
Bei Vorstellungsgesprächen bei anderen Firmen kannten man die Firma nur zu gut.
Berufliche Sackgasse
Unterdurchschnittliche Löhne für normale Angestellte
Schlechtes ERP-System das den Namen eigentlich nicht verdient.
Sehr schlecht, neue Mitarbeiter wurde nicht von der GL über den Zustand der Firma informiert.
echt nicht!
leider alles
GF austauschen, ehrlich zu Lieferanten, Kunden und zu Mitarbeiter sein. die MA werden permanent belogen
zum kotzen! man weiss nie ob der Lohn ankommt. aus diesem Grund fehlen jede Woche MA oder die Aufträge werden falsch produziert, falls Material vorhanden ist.
Alptraum, jeder Lieferant der die Firma kennt will nichts mehr mit denen zu tun haben, weil die Rechnungen nicht beglichen werden
gibts nicht
gibts nicht
ist durchschnitt, kann sein, dass man 3-4 Monate kein Geld sieht
wat dat? :-)
sehr schlecht. Fluktuation sehr hoch.
katastrophal, GF weiss nicht wie man ein Unternehmen führen muss.
alte Büromöbel, alte Maschinen, wenn man ein zweites Bildschirm benötigt muss man es selber beschaffen, es wird mit Web Client Server gearbeitet- die Internet Verbindung stürzt täglich mehrmals ab. die Kreditkarten funktionieren nur 1x weil man die Rechnungen nicht zahlt. die Handy werden immer wieder gesperrt weil die Rechnungen nicht beglichen werden.
sehr sehr schlecht. keiner hat bock zu arbeiten, weil überall das Geld fehlt. die Meisten Lieferanten Rechnung werden nicht bezahlt. aus diesem Grund möchte niemand mit der Satrotec zusammen arbeiten.
Es fehlt an einer Führungskraft, die den Betrieb für die Zukunft fit macht ...
Bei der kleinsten Kritik wird sofort gekündigt!!
Fähige Führungskraft einstellen, die den Betrieb wieder auf Kurs bringt
Kritikfähigkeit muss massiv ausgebaut werden
Finanzielle Lage sehr schlecht durch Misswirtschaft des Managements
Jeder kämpft für sich
Nur auf Anfrage
Könnte besser sein
War gut
Sehr schlecht ... fehlende Führungsverantwortung, nicht kritikfähig, sonst wird gleich gekündigt...der Mitarbeiter zählt nichts und ist jederzeit austauschbar.
Wenig bis gar keine, wichtige Infos werden vorenthalten
Geht so
Produkte und Markt interessant und motivierend
Bewusstsein, dass die jeweilige Situation mehrheitlich durch Missmanagement entstanden ist und nicht in Angriff genommen wird.
cash-Management massiv verbessern
Leider schlechtes Image im Markt obwohl im Grundsatz gutes Potential
generell supportiv bei Weiterbildungswünschen.
Die Führung ist kommunikativ, jedoch nicht immer transparent und ehrlich
Fällt mir gerade nichts ein
Viele Aussagen die nicht gehalten werden
Es sollte geklärt werden wer das sagen hat
Den Mitarbeiter im Vertreib einen Handy geben. Ein Auto auch sonnst kann man auch nicht die Kund en besuchen. Mit dem eigen Handy telefonieren geht gar nicht. Leihauto selbst zum Teil bezahlt. Ich habe die Segel gestrichen nach ca 3 Monaten ist besser so verlorene zeit Schade.
Das Jeder seine Meinung offen und ehrlich mitteilen darf und soll.
Es sind gerade zuviele Aufgaben gleichzeitig. Aber man kann darüber mit seinen Vorgesetzten reden. Man findet eine Lösung. Dann bleibt mal halt was liegen.
Das WIR mehr in die Mannschaft bringen.
Wenn wir jetzt alle das RICHTIGE tun, haben wir eine grosse Zukunft vor uns.
Besser geschuhlte Personal.
Sauberer Arbeitsplatz
Zu viel unqualifiziertes Personal .
Den Stellen entsprechend Qualifiziertes Personal einstellen.
Man hat sehr viele Freiheiten, was Arbeitsplatzgestaltung angeht. Auch in der Arbeitszeiten ist man ziemlich flexibel. Weiterbildung wird bei Satrotec grossgeschrieben und für jedermann/frau möglich und Kostenbeteilung der Firma.
Entscheidungen müssen schneller umgesetzt werden
Grosse Freiheiten Arbeitsinhalt, -Zeit und -Platz zu gestalten. Durch den Wachstum der Firma ergeben sich Chancen für neue Aufgaben.
So verdient kununu Geld.