8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich finde alles Gute
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Fehlende Personalförderung/-entwicklung und keine langfristigen Zukunftsperspektiven
3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexible Arbeitszeiten - Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Interne Kommunikation - Fehlendes Teamdenken (Abteilungsübergreifend) - Fehlende Laufbahnplanung/Personalentwicklung - In der Regel nur kurzfristig befristete Arbeitsverhältnisse - Hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter gewinnen und langfristig an das Unternehmen binden mit entsprechenden Zukunftsperspektiven
Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sauter durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Sauter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sauter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.