Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

SBW 
Neue 
Medien 
AG
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SBW Neue Medien die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SBW Neue Medien
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SBW Neue Medien
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    150%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wird teilweise etwas laut im "PLC" (Project Learning Center, bzw. Büro). Hat man eine Frage, kann man ohne Probleme auf den LB zugehen (arbeitsmässig). Schul-LBsr stehen immer per Mail zur Verfügung oder nach der Lektion (eher schwierig, da meistens nur 5 Minuten Pause zwischen Lektionen).

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wöchentliches "TimeOut" mit Informationen über neue/abgeschlossene Projekte, Erfolge/Niederlagen (was lief (nicht) gut), anstehende Termine, etc.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Guter Zusammenhalt mit den Kollegen aus der Klasse. Wenn du das "Schulfeeling" noch zwei weitere Jahre ausleben möchtest, ist das der richtige Job.
Am Anfang mit den LBs Siezis, nach ein paar Monaten Duzis. -> Man bleibt aber immer noch unterstellt.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden absolut nicht notwendig.

4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Lernpartner bekommt einen Lernbegleiter, mit dem man ein paar Mal pro Jahr über persönliche Ziele, weitere Schritte, Reflektion etc. reden kann. Ist je nach LB unterschiedlich - in meinem Fall gab es keine Probleme.
Schul-LBs je nachdem. Gibt ein paar die dich schätzen, andere weniger.

3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig Kundenprojekte. Man sitzt oft im PLC und arbeitet an eigenen Sachen. Ist aber kein Problem, solange man sich selbst beschäftigen kann.

Anmelden