17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Langzeitkranke lässt man gewähren!
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Firma, Spannende Produkte, fairer Umgang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, ausser das ärgert mich massiv.
Verbesserungsvorschläge
Während wir arbeiten hat ein Arbeitskollege seit Monaten/ Jahren einen totalen Freipass. Ich respektiere seine gesundheitlichen/ psychischen Schwierigkeiten und wünsche ihm nur das Beste. Jedoch, wenn ich seine Status, sozialen Medien und Aktivitäten sehe graust mir es. Der Mann lebt genau das Leben welches wir auch alle wollen. Finanzielle Mittel, Fahrzeug, Leistungen generell, ohne einen Gegenleistung. Ferien, Ausflüge, das pure Leben findet statt, angeblich gesundheitlichen Schwierigkeiten geschuldet. Ja ich gebe zu, er war mir schon vorher unsympathisch, deshalb vertrage ich dies auch überhaupt nicht. Ich / wir erwarten das hier endlich was geht.
Grundsätzlich danke für dein Feedback und für deine positive Bewertung - Scania bietet interessante Aufgaben, ein gutes Image und offensichtlich in einen guten Zusammenhalt (#Scaniafamily).
Als potenzieller Arbeitnehmer ist die beschriebene gesundheitliche Herausforderung unseres Erachtens doch ein Zeichen dafür, dass einem ein Arbeitgeber auch in schwierigeren Zeiten stützt. Würdest du dir das in der gleichen Lage nicht auch für dich wünschen?
Die Türen für ein persönliches Gespräch im P&C stehen dir offen (Kontaktmöglichkeiten zu finden via Homepage oder auch im Scania World / Reflex).
Head of P&C Scania Schweiz Evelyne Wacker
Modern, offen, fordernd aber auch gebend. Kollegialität ist mega super.
4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, erfolgreich,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer mehr Sitzungen
Verbesserungsvorschläge
Einige Mitarbeiter sollten weniger schlechte Stimmung machen.
Herzlichen Dank für das offene und gute Feedback. Es freut mich sehr, dass das du bei Scania glücklich bist. Deine Anregungen nehmen wir gerne entgegen und werden uns damit auseinandersetzen.
Nicht empfehlenswert. Veraltete Anstellungsbedingungen und Mikromanagement
2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachwuchsförderung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexibel, Mikromanagement, Anstellungsbedingungen von vorgestern.
Verbesserungsvorschläge
Anstellungsbedingungen auf den neusten Stand bringen, flexibler werden. Betriebsblinde auf Managementstufe austauschen. Die Firma braucht frischen Wind.
Arbeitsatmosphäre
Mit Kollegen gut, mit Vorgesetzten schlecht
Work-Life-Balance
Überzeit durfte nur proforma aufgezeichnet werden, unflexible arbeitszeiten, kein homeoffice da kein vertrauen.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig für Region und Funktion
Umgang mit älteren Kollegen
War gut
Vorgesetztenverhalten
Mikromanagement vom feinsten
Arbeitsbedingungen
Nicht mal ansatzweise mehr zeitgemäss
Kommunikation
Gegen aussen ok. Innerhalb des teams wird überkommuniziert
Besten Dank für deine Rückmeldung. Es tut mir leid zu lesen, dass deine Erfahrungen bei uns nicht positiv waren. Persönlich bedaure ich es, dass viele gute Momente und Erfahrungen keinen Platz im Feedback gefunden haben. Dafür möchte ich aber Verständnis aufbringen.
Viele Punkte, die du beschreibst kann ich nicht in dieser Form bestätigen. Es ist uns ein grosses Anliegen von unseren Mitarbeitenden als interessanter und dynamischer Arbeitgeber wahrgenommen zu werden, dafür tun wir in meinen Augen vieles. Ich denke dabei - nur um einige Punkte zu nennen - an unsere Bonusbeteiligung, an unser grosses Sozialversicherungspaket sowie an unsere vielen kleinen fringe benefits.
Danke für das gute Feedback betreffend Nachwuchsförderung. Es ist uns ein grosses Anliegen jeden Mitarbeitenden in seinem Weiterkommen zu unterstützen und zu fördern. Die Energie und die Ideen jedes Einzelnen tragen zum Erfolg unserer Marke bei, dafür bieten wir Raum und Platz.
Ich hoffe, dass du dich in deinem neuen Job gut eingefunden hast und wünsche dir von Herzen alles Gute und viel Erfolg.
Keine Struktur und unfähige Führungskräfte. Hohe Fluktuation und abnehmende Qualität. Mangelhafter Lohn
2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Kommunikation. Fehler werden aufgezeigt und selbst bei positiven Dingen werden Mängel gesucht.
Work-Life-Balance
Die Firma steht über allen
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung sehr gut. Arbeitgeber arbeitet gegen das Personal.
Vorgesetztenverhalten
Unfähige Führungskräfte. Keine einheitliche Führung.
Besten Dank für deine Rückmeldung. Es tut mir leid, dass du keine guten Erfahrungen in Sachen Kommunikation und Führung bei uns machst.
Es ist uns ein grosses Anliegen eine gute Kommunikationskultur im Unternehmen zu gewährleisten und setzen hierbei auch auf das gute Mitwirken jedes Vorgesetzten und Mitarbeitenden. Wir fordern unsere Mitarbeitenden zum offenen Feedback auf und ich hoffe, dass du die beschriebenen Anliegen auch bei deinem Vorgesetzten persönlich deponieren konntest.
Ich wünsche dir alles Gute und hoffe, dass wir die Herausforderungen gemeinsam angehen und lösen können.
Gut aber auch nicht
3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Zusammenhalt unter Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn, Vertrauen
Verbesserungsvorschläge
Besser darauf schauen aktuelle Mitarbeiter zufrieden zu stellen als nur immer neue suchen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Zusammenarbeit mit den Kollegen, guter und anständiger Umgang miteinander, Gewinnbeteiligung (Bonus)
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Nebenleistungen. Sehr gute Pensionskassenleistungen, Gewinnbeteiligung für alle Mitarbeiter (Bonus), Gratisparkplatz, Gratisgetränke, Übernahme der Krankentaggeldversicherung,
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Umgang untereinander.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben mit hohem Kompetenzbereich und Verantwortungsbereich. Mitwirken in Projekten. Meinungen der Mitarbeiter sind gefragt.
Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Scania Schweiz durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Scania Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Scania Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.