3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Die Stelle in der Personalabteilung neu und richtig besetzen. Professionalität beginnt im HR !
Das HR ist eine Visitenkarte. Leider ist dieses absolut unprofessionell. Bleibt zu hoffen, dass die Polizeiarbeit professioneller ist. Problem: Wenn HR nichts taugt, wie sollen dann qualifizierte Mitarbeiter rekrutiert werden???
Beworben ab 17. Juni. Absage am 19. Aug 2022. Kein Zwischenstand; Kein Absagegrund. Auf telefonische Anfragen bei 3 hinterlegten Rufnummern kein Anschluss. Auf E-Mail mit Frage nach Zwischenstand und Hinweis auf die 3 unbeantworteten Rufnummern wurde nicht reagiert.