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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schenker Schreinerei die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schenker Schreinerei
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schenker Schreinerei
Branchendurchschnitt: Handwerk

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Super Atmosphäre, kollegialer Umgang auf Augenhöhe

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5,0
KommunikationFührungskraft

Das kollegiale Verhältnis vereinfacht die Kommunikation und es gibt wöchentlich kurze Sitzungen mit allen.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Sehr gut, wie teils schon beschrieben

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Jeder hat die Option Teilzeit

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Kollegial, manchmal zu nett aber dennoch klare Linie

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Sehr abwechslungreiche Aufgaben, Handarbeit ohne CnC

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