Kein Interesse seitens der Direktion an der täglichen Arbeit Ihrer Angestellten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn wird jeden Monat pünktlich überwiesen (seit Jahrzehnten)
Bonuszahlungen Ende Jahr bei gutem Geschäftsgangverlauf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gehaltserhöhung während Jahren. Keine Aufstiegsperspektiven für bestimmte Berufsgruppen, folglich kein Fortbildungsangebot. "Stagnation mit Motivationsverlust der Angestellten", so lautet die Firmenstrategie.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Anerkennung seitens der Direktion gegenüber den Angestellten.
Die Direktoren müssen visibler werden und sich wenigtens einmal im Jahr am Arbeitsplatz der Angestellten physisch zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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