Die Schibli-Gruppe ist ein KMU, in 5 Kompetenzbereiche unterteilt. und stark auf die Könnerschaft ihrer MA Wert legt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image, Wertschätzung, Förderung der Könnerschaft, in hohem Masse Vertrauen ind die Könnerschaft der MA, Du-Kultur, unkomplizierter Umgang untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht eigentlich nichts. Mehr Wertschätzung findet immer Anklang...
Verbesserungsvorschläge
Der Wunsch nach Flexibilisierung der Arbeitszeit wird immer grösser, auch die Möglichkeit des Ferienkaufs. Da ist noch Potential, um diesen Wünschen entgegenzukommen. Und daraus einen Marktvorteil zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Gegenseitig wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Die MA erhalten in hohem Masse Einblick in die Geschäftsergebnisse. Die Ideen und Vorstellungen der MA finden Gehör und sind willkommen.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Abteilungen sehr hoch: grosses Zusammengehörigkeitsgefühl. Wird auch mit der Bezeichnung "Wir Schiblianer" gefördert. Die Meisten sind wahrlich auch stolze Schiblianer.
Work-Life-Balance
Daran wird noch gearbeitet: in den Büro-Bereichen weit besser möglich als in den handwerklichen Bereichen.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung könnte vereinzelt noch höher sein.
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten nach Könnerschaft: unsere MA werden weitestgehend dort eingesetzt, wo sie "stark" sind, also eigentliche Könner. Ein Ergebnis aus dem Transformationsprozess. Stärken werden gefördert und weiter entwickelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Obwohl die Belegschaft her jung ist, hat die "Weisheit", die Erfahrung der Älteren Gewicht und findet Beachtung.
Arbeitsbedingungen
An einer angenehmen Arbeitsumgebung wird laufend gearbeitet: gute Räumlichkeiten, gute Infrastruktur. Mehr und mehr kommen Wünsche auf wie Ruheraum, Duschen / Umkleidemöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das ist schwierig zu beurteilen, da eine Massgrundlage, Vergleiche oder Gewichtigkeit/Nachfrage danach zu wenig ausgeprägt ist
Gehalt/Sozialleistungen
Toll: die grosszügige Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall und die Privatversicherung bei Unfall (BU/NBU).
Image
Das Image der Schibli-Gruppe ist hervorragend und könnte kaum besser sein. Es stellt sich immer wieder die Frage: wie tragen wir dies an potentiellen Mitarbeitenden.
Karriere/Weiterbildung
Auf die Weiterentwicklung der MA wird sehr viel Wert gelegt. Die MA geniessen grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen, finanziell und zeitlich (im Gegenzug natürlich mit Verpflichtungen), was aber fair und ok ist.